Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement MONTS FOURNIL
Saint-Jean-de-Monts (85)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur de ligne de conditionnement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Agroalimentaire
Lieux :
- Saint-Jean-de-Monts (85)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Horaires : Poste en 3x8 (rotation toutes les 2 semaines) du lundi au vendredi
Missions principales :
Conduire et approvisionner la ligne de conditionnement
Coordonner l'activité des opérateurs
Préparer et anticiper les changements de série
Contrôler les résultats et appliquer les procédures en cas de non-conformité
Assurer la communication avec les autres services pour un bon déroulement de l'activité
Environnement de travail :
Équipe de 23 collègues
Rattaché à Anthony, Responsable d'ateliers
Parcours d'intégration pour maîtriser les lignes et méthodes de production
Port de charges fréquent
Avantages :
Mutuelle 100 % employeur, participation, PEE, chèques vacances, 1 % logement
Primes d'habillage, de panier et d'ancienneté
Majorations des heures de nuit à 30 %
13e mois en fonction de l'ancienneté
Formation à la prise de poste et perspectives d'évolution
Ambiance de travail basée sur la confiance, le respect et la simplicité
Pour postuler : Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale qui prend soin de ses équipes, ce poste est fait pour vous.
Missions principales :
Conduire et approvisionner la ligne de conditionnement
Coordonner l'activité des opérateurs
Préparer et anticiper les changements de série
Contrôler les résultats et appliquer les procédures en cas de non-conformité
Assurer la communication avec les autres services pour un bon déroulement de l'activité
Environnement de travail :
Équipe de 23 collègues
Rattaché à Anthony, Responsable d'ateliers
Parcours d'intégration pour maîtriser les lignes et méthodes de production
Port de charges fréquent
Avantages :
Mutuelle 100 % employeur, participation, PEE, chèques vacances, 1 % logement
Primes d'habillage, de panier et d'ancienneté
Majorations des heures de nuit à 30 %
13e mois en fonction de l'ancienneté
Formation à la prise de poste et perspectives d'évolution
Ambiance de travail basée sur la confiance, le respect et la simplicité
Pour postuler : Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale qui prend soin de ses équipes, ce poste est fait pour vous.
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
Référence : 211LTGF
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