Responsable d'exploitation Logistique BTP (H/F) ARES
Nanterre (92)CDI
À partir de 3 166 € par mois
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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable exploitation (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Nanterre (92)
Conditions :
- CDI
- À partir de 3 166 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
LIVA est une joint-venture sociale créée en 2018 entre le Groupe Ares et Vinci Construction. Vinci et Ares ont uni leurs savoir-faire sous la forme de cette joint-venture sociale pour y développer une offre de logistique de chantier responsable, innovante et facilitant la professionnalisation des salariés en parcours. Plus de 150 salariés en parcours d'insertion travaillent sur des grands chantiers franciliens : les lignes de métro 18, ligne 15 ouest, complexe immobilier A7/A8, immeuble d'habitation Rive Nature...
MISSIONS
Au sein d'une équipe constituée de plus de 11 Responsables d'exploitation, vous serez sous la responsabilité du/de la Directeur.trice de site et en collaboration avec les Chef.fe.s d'équipe et les ouvriers, vos réalisations principales seront :
1. Volet opérationnel : Piloter la réalisation des prestations clients
- Analyser la mise en œuvre opérationnelle et proposer des améliorations/solutions
- Etablir et gérer les plannings (ressources personnel et matériel et prestations)
- Assurer la gestion financière des chantiers (respect des coût, optimisation de la marge et facturation client)
2. Volet Commercial : Animer la relation client
- Animer la relation client : suivi de la satisfaction, rapport d'activité et plan d'action, suivi et analyse des indicateurs de performance
3. Volet social : Contribuer à l'intégration et la progression sociale et professionnelle de chaque salarié.e en parcours d'insertion
- Accompagner les salarié.e.s en insertion à acquérir les savoir-être et les savoir-faire en lien avec les chef.fe.s d'équipes et l'équipe sociale
- Soutenir et prendre le relais des chef.fe.s d'équipe dans la gestion des cas particuliers difficiles
4. Manager l'équipe production
- Encadrer les chef.fe_s d'équipe et les ouvrier.e.s polyvalent.e.s (planification, suivi et coordination) sous sa responsabilité
- Prendre en charge la gestion opérationnelle de l'équipe production, pour les salarié.e.s en insertion travail en lien avec l'équipe sociale (recrutement, congés, formation.)
Profil
Expérience et Formation :
De formation Bac + 5 dans le domaine de la logistique ou dans le BTP.
Vous justifiez d'une expérience d'encadrement de 3 à 5 ans est requise dans la logistique. Expérience dans le BTP serait un vrai plus. Homme ou femme de terrain, vous avez l'expérience de la co-activité et savez être réactif.
Conditions de Travail : Le travail se déroule en extérieur et en intérieur sur des chantiers de BTP sur une plage horaire 6h à 22h pour les équipes. Les horaires du REX peuvent être variables. Des réunions sont à prévoir au siège de LIVA situé à Nanterre. Prévoir des déplacements sur plusieurs sites.
Rémunération et Avantages Salariaux :
- CDI, statut Cadre
- 3 166 € brut mensuel + prime collective annuelle en fonction des résultats du Groupe
- 39 heures hebdomadaires
- Lieux de travail : chantiers en IDF
- 5 semaines de congés payés + 6,5 jours de RTT par an + jours de congés d'ancienneté
- Tickets restaurant de 10,50€ + mutuelle familiale (dont 60% à la charge de l'employeur)
- Politique dynamique de développement des compétences.
- Environnement de travail inclusif et dynamique, offrant des opportunités d'évolution professionnelle et de mobilité infra-groupe.
- Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb)
MISSIONS
Au sein d'une équipe constituée de plus de 11 Responsables d'exploitation, vous serez sous la responsabilité du/de la Directeur.trice de site et en collaboration avec les Chef.fe.s d'équipe et les ouvriers, vos réalisations principales seront :
1. Volet opérationnel : Piloter la réalisation des prestations clients
- Analyser la mise en œuvre opérationnelle et proposer des améliorations/solutions
- Etablir et gérer les plannings (ressources personnel et matériel et prestations)
- Assurer la gestion financière des chantiers (respect des coût, optimisation de la marge et facturation client)
2. Volet Commercial : Animer la relation client
- Animer la relation client : suivi de la satisfaction, rapport d'activité et plan d'action, suivi et analyse des indicateurs de performance
3. Volet social : Contribuer à l'intégration et la progression sociale et professionnelle de chaque salarié.e en parcours d'insertion
- Accompagner les salarié.e.s en insertion à acquérir les savoir-être et les savoir-faire en lien avec les chef.fe.s d'équipes et l'équipe sociale
- Soutenir et prendre le relais des chef.fe.s d'équipe dans la gestion des cas particuliers difficiles
4. Manager l'équipe production
- Encadrer les chef.fe_s d'équipe et les ouvrier.e.s polyvalent.e.s (planification, suivi et coordination) sous sa responsabilité
- Prendre en charge la gestion opérationnelle de l'équipe production, pour les salarié.e.s en insertion travail en lien avec l'équipe sociale (recrutement, congés, formation.)
Profil
Expérience et Formation :
De formation Bac + 5 dans le domaine de la logistique ou dans le BTP.
Vous justifiez d'une expérience d'encadrement de 3 à 5 ans est requise dans la logistique. Expérience dans le BTP serait un vrai plus. Homme ou femme de terrain, vous avez l'expérience de la co-activité et savez être réactif.
Conditions de Travail : Le travail se déroule en extérieur et en intérieur sur des chantiers de BTP sur une plage horaire 6h à 22h pour les équipes. Les horaires du REX peuvent être variables. Des réunions sont à prévoir au siège de LIVA situé à Nanterre. Prévoir des déplacements sur plusieurs sites.
Rémunération et Avantages Salariaux :
- CDI, statut Cadre
- 3 166 € brut mensuel + prime collective annuelle en fonction des résultats du Groupe
- 39 heures hebdomadaires
- Lieux de travail : chantiers en IDF
- 5 semaines de congés payés + 6,5 jours de RTT par an + jours de congés d'ancienneté
- Tickets restaurant de 10,50€ + mutuelle familiale (dont 60% à la charge de l'employeur)
- Politique dynamique de développement des compétences.
- Environnement de travail inclusif et dynamique, offrant des opportunités d'évolution professionnelle et de mobilité infra-groupe.
- Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb)
Salaire et avantages
Mensuel de 3100.0 Euros à 3166.0 Euros sur 12.0 mois
Indemnité transports
Ordinateur portable
Indemnité transports
Ordinateur portable
L'entreprise : ARES
Le Groupe Ares, Association pour la Réinsertion Économique et Sociale, est le premier acteur de l insertion par l activité économique en Ile-de-France. Depuis 1991, nous favorisons l insertion de personnes en grande exclusion (chômeurs de longue durée, jeunes sans qualification, etc.) en leur proposant un parcours d insertion fondé sur le travail salarié et un accompagnement social et professionnel individualisé.
Référence : 211LVKB
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