Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie Recruteur partenaire
Lyon (69)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Aide-soignant en gériatrie (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Au sein d'un EHPAD vous aurez pour missions:
- Effectuer les soins selon les directives et les protocoles définis par l'équipe médicale, infirmière et psychologue.
- Effectuer les soins selon le plan de soins aides-soignants enregistrés sur le logiciel dossier résident.
- Assurer la traçabilité des soins sur le logiciel dossier résident.
- Apporter l'aide nécessaire aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne :
* hygiène corporelle et de l'environnement, aide à la toilette, aide aux déplacements, aide aux transferts, participation aux repas thérapeutique, aide à la prise des repas et stimulation avec les résidents de l'UVP, du 1er service et du PASA selon le plan de soins enregistré sur le logiciel dossier résident.
- La préparation des médicaments est systématiquement effectuée par les infirmiers.
Sur les heures de présence des infirmiers dans l'établissement, la distribution et l'aide à la prise à la prise effective des traitements est sous la responsabilité de l'infirmier et ne peut être déléguée aux aides-soignants. Les aides-soignants vérifient la prise effective des médicaments, notamment lors du petit déjeuner.
- En dehors des heures de présence des infirmiers dans l'établissement (la nuit) : Les aides soignantes sont responsables de la distribution et de l'aide à la prise effective des traitements qui auront été préparés en amont par les infirmiers.
- Participer aux échanges dans l'équipe médicale : transmissions, réunions de service, groupes de parole.
- Répondre aux appels malades dans les plus brefs délais.
- Respecter les règles d'hygiène et le circuit du propre et du sale.
- Participer au programme d'animation.
- Effectuer les activités à visée thérapeutiques selon le programme et en assurer la traçabilité sur le logiciel dossier résident.
- Participer à toutes les formations internes et externes prévues par la direction.
- Informer la direction le plus rapidement possible en cas de dysfonctionnement.
- Avoir un comportement en adéquation avec les règles de courtoisie, de politesse, de respect des résidents et de leurs familles.
- Respecter le secret médical.
- Respecter toutes les règles de sécurité en vigueur et les règles prévues en cas d'incendie.
- Respecter le règlement intérieur de la résidence.
- Communiquer tout évènement indésirable selon la procédure en vigueur.
- Effectuer les soins selon les directives et les protocoles définis par l'équipe médicale, infirmière et psychologue.
- Effectuer les soins selon le plan de soins aides-soignants enregistrés sur le logiciel dossier résident.
- Assurer la traçabilité des soins sur le logiciel dossier résident.
- Apporter l'aide nécessaire aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne :
* hygiène corporelle et de l'environnement, aide à la toilette, aide aux déplacements, aide aux transferts, participation aux repas thérapeutique, aide à la prise des repas et stimulation avec les résidents de l'UVP, du 1er service et du PASA selon le plan de soins enregistré sur le logiciel dossier résident.
- La préparation des médicaments est systématiquement effectuée par les infirmiers.
Sur les heures de présence des infirmiers dans l'établissement, la distribution et l'aide à la prise à la prise effective des traitements est sous la responsabilité de l'infirmier et ne peut être déléguée aux aides-soignants. Les aides-soignants vérifient la prise effective des médicaments, notamment lors du petit déjeuner.
- En dehors des heures de présence des infirmiers dans l'établissement (la nuit) : Les aides soignantes sont responsables de la distribution et de l'aide à la prise effective des traitements qui auront été préparés en amont par les infirmiers.
- Participer aux échanges dans l'équipe médicale : transmissions, réunions de service, groupes de parole.
- Répondre aux appels malades dans les plus brefs délais.
- Respecter les règles d'hygiène et le circuit du propre et du sale.
- Participer au programme d'animation.
- Effectuer les activités à visée thérapeutiques selon le programme et en assurer la traçabilité sur le logiciel dossier résident.
- Participer à toutes les formations internes et externes prévues par la direction.
- Informer la direction le plus rapidement possible en cas de dysfonctionnement.
- Avoir un comportement en adéquation avec les règles de courtoisie, de politesse, de respect des résidents et de leurs familles.
- Respecter le secret médical.
- Respecter toutes les règles de sécurité en vigueur et les règles prévues en cas d'incendie.
- Respecter le règlement intérieur de la résidence.
- Communiquer tout évènement indésirable selon la procédure en vigueur.
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.14 Euros sur 12 mois
Complémentaire santé
Indemnité transports
Complémentaire santé
Indemnité transports
Référence : 210XLXD
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