Business Analyst Assurance Accessibilité F/H Recruteur partenaire

Vous rejoindrez notre équipe en charge des applications Web pour assister le product owner. Les projets porteront sur les sujets d'évolutions autour du SEO/GEO, Refonte des pages d'offre, de l'accessibilité..

Vos missions consisteront à contribuer:

• Comprendre le besoin exprimé par les métiers
• Rédaction des Users Stories pour accompagner les développeurs
• Participation aux cérémonies Agile Scrum: daily, retrospective, sprint
• Priorisation des activités,
• Réalisation des tests fonctionnels afin de garantir la qualité des développements,
• Assurer les campagnes de tests
• Facilitation de la communication entre les métiers et les développeurs pour une compréhension mutuelle des besoins et des solutions
• Mettre à jour les supports lors des comités

Pour mener à bien ce projet, vous devrez justifier de:

• Compétences sur un rôle de BUSINESS ANALYST Agile orienté Digital,
• Compétences dans un contexte de refonte d'application Web orienté Assurances,
• Compétences sur des sujets orientés Accessibilité, et SEO/GEO
• Compétences sur les outils: Jira, Confluence, SQL Server, Miro, Figma
• Bon niveau relationnel et rédactionnel
• Rigueur, force de proposition et forte autonomie

Créée en 1999, CATAMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.

En 2022 CATAMANIA c est : 84 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 4 agences à l international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.

Aujourd'hui, l objectif est de conforter le développement de nos agences et d ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.

Le but de Catamania : la mise en œuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ...

"Catamania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.