Product Owner Sénior F/H Recruteur partenaire

Pour agrandir notre pôle Conseils et accompagner l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Product Owner !

Vos missions seront les suivantes :

• Conception fonctionnelle du besoin métier au sein de l'application.

• Construire et partager la vision produit avec les parties prenantes.

• Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers et utilisateurs.

• Définir et maintenir une roadmap produit claire et réaliste.

• Piloter et prioriser le backlog en fonction de la valeur, des risques et des contraintes techniques.

• Rédiger des user stories, critères d'acceptation et spécifications fonctionnelles compréhensibles.

• Préparer et animer les ateliers de cadrage, refinement, planning et démonstration.

• Travailler quotidiennement avec les développeurs, designers, QA et équipes métier.

• Suivre l'avancement des développements et faciliter les arbitrages.

• Valider fonctionnellement les évolutions avant leur mise en production.

• Définir et suivre les indicateurs permettant de mesurer la valeur et l'adoption des fonctionnalités.

• Accompagner les utilisateurs et les équipes internes dans la prise en main des nouveautés.

• Participer à l'amélioration continue des pratiques produit et agiles.

- Vous avez une expérience d'au moins 7 ans sur un poste similaire

- Vous connaissez la suite Atlassian (Jira, Confluence, Bitbucket)

- Vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe

- Vous avez le sens du service et avez un bon relationnel

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez Zeiko !

ZEIKO est une ESN lyonnaise éco-responsable dont l'expertise se situe autour de trois axes : Digital, Conseils et Infrastructure. Nos objectifs ? Accompagner nos clients à relever les défis technologiques auxquels ils doivent faire face grâce à un accompagnement sur mesure. Et être innovant dans notre approche sociale/sociétale.

Nous prônons la transparence et les relations saines : selon nous, la confiance est la base de toute relation professionnelle réussie. Nous proposons également un management participatif où chacun peut contribuer au développement de l'entreprise. Enfin, nous souhaitons contribuer le plus positivement à la société à travers notre engagement RSE fort.

Nos avantages :

Les incontournables :

• 25 jours de congés payé
• Salaire sur 12 mois : pas de mauvaise surprise !
• Prime de vacances
• Carte ticket restaurant : 9 euros/jour travaillé dont 60% pris en charge
• 12 jours de RTT
• Charte télétravail : 2 jours par semaine minimum, voire plus si affinité !

On prend soin de votre santé :

• Mutuelle familiale prise en charge à 100%
• Prévoyance prise en charge à 100%

Les petits plus :

• Don de 120 euros à une association de votre choix à la validation de votre période d'essai
• Cartes cadeaux

La vie de l'entreprise :

• Organisation régulière d'événements (afterwork, soirée d'agence, etc...)
• Participation à des ateliers de réflexion sur des sujets concernant l'entreprise