Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur de supermarché (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail non autorisé
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 22 diplômes
Compétences :
- Management
- Permis B
Lieux :
- Lille (59)
Conditions :
- CDI
- À partir de 48 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Rejoignez un supermarché performant et prenez les commandes d'un point de vente à fort potentiel.
Vous êtes un manager de terrain, commerçant dans l'âme et animé par la performance de votre magasin et de vos équipes ?
Nous recrutons un Directeur de supermarché Alimentaire H/F pour piloter un supermarché reconnu pour ses performances et poursuivre son développement.
Vous prendrez la responsabilité d'un magasin dynamique, avec des équipes engagées et un véritable potentiel de croissance.
Vos missions :
Véritable chef d'entreprise, vous êtes garant de la performance globale du magasin.
À ce titre, vous :
- Pilotez le compte d'exploitation et garantissez l'atteinte des objectifs économiques ;
- Animez, fédérez et accompagnez une équipe d'environ 50 collaborateurs à travers vos managers de proximité ;
- Développez le chiffre d'affaires et la rentabilité du magasin ;
- Veillez à la qualité de l'expérience client et au respect des standards d'exploitation ;
- Optimisez les organisations, les indicateurs de performance et les coûts ;
- Accompagnez les équipes dans une démarche d'amélioration continue.
Description du profil
Vous justifiez d'une expérience réussie dans la direction d'un supermarché ou d'un point de vente alimentaire de taille comparable.
Manager reconnu, vous savez :
- développer la performance commerciale ;
- piloter un centre de profit ;
- accompagner vos équipes vers la réussite ;
- prendre des décisions et conduire le changement.
Votre sens du commerce, votre proximité avec le terrain et votre leadership feront la différence.
Nous vous proposons :
- Un poste stratégique au sein d'un magasin performant.
- Une réelle autonomie dans le pilotage de votre activité.
- Un environnement dynamique où vos décisions ont un impact concret.
- Statut Cadre.
- Rémunération : 4 000 € brut mensuels sur 12 mois + 1ou 2 mois de salaire sous forme de primes, + Participation.
- Confidentialité assurée tout au long du processus de recrutement.
L'entreprise : ADAM PARTNERS
Notre client est un acteur reconnu de la grande distribution alimentaire, disposant d'un réseau de magasins de proximité à taille humaine.
Implanté dans la métropole lilloise, le magasin bénéficie d'une clientèle fidèle, d'équipes investies et d'une activité solide. Dans le cadre d'une démarche confidentielle, nous recrutons son futur Directeur de Point de Vente afin de poursuivre la dynamique de performance engagée.
L'entreprise place la satisfaction client, l'engagement des équipes et l'excellence opérationnelle au cœur de son développement. Elle offre un environnement stimulant où autonomie, responsabilités et esprit d'initiative sont pleinement valorisés.
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