Gestionnaire de Flotte (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de Flotte de Véhicules Utilitaires (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Malakoff (92)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
À propos de la mission
En tant que Gestionnaire de Flotte, vous assurez la gestion opérationnelle d'un parc de véhicules, ainsi que la gestion des moyens généraux. Vous êtes responsable du suivi budgétaire et du pilotage des activités liées à la flotte. Ce poste requiert rigueur, organisation et un sens aigu des responsabilités.
- Gestion opérationnelle d'une flotte de véhicules
- Gestion des moyens généraux
- Suivi budgétaire
- Pilotage des activités de la flotte
- Assurer l'optimisation des coûts liés à la flotte
- Mise en place et suivi des indicateurs de performance
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 500 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Profil recherché
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
