
Critères de l'offre
Métiers :
- Magasinier-gestionnaire de stocks (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Saint-Priest (69)
Conditions :
- CDI
- À partir de 1 867 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Magasinier / Gestionnaire des Stocks (h/f) à Saint-Priest. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission
Pour notre client spécialisé dans le commerce de gros d'équipements automobiles, nous recherchons des Magasiniers / Préparateurs de commandes en CDI.
Vos missions :
- Réceptionner et décharger les flux de retours clients, vérifier la conformité des pièces retournées par rapport aux bons de retour.
- Enregistrer les pièces retournées dans le logiciel de gestion des stocks (ERP) pour réintégration au catalogue.
- Identifier les pièces défectueuses, non conformes ou mal étiquetées.
- Acheminer et ranger les pièces validées en magasin.
- Veiller à la propreté, à l'organisation et à la sécurité de la zone de stockage des retours.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 1 867 € par mois
Avantages :
- Tickets restaurant après 3 mois d'ancienneté
Profil recherché
- Première expérience en tant que magasinier, gestionnaire de stock ou agent logistique fortement appréciée.
- Aisance à l'écrit et maîtrise des outils informatiques.
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Salaire et avantages
L'entreprise : Iziwork
iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.
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