Opérateur Commande Numérique (h/f) Iziwork
Critères de l'offre
Métiers :
- Opérateur commande numérique (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 2 diplômes
Lieux :
- Eurville-Bienville (52)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 12,31 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Nous recrutons pour le compte de notre client, spécialisé dans la mécanique industrielle un(e) Opérateur sur commande numérique (H/F) en intérim sur le secteur d'Eurville Bienville.
À propos de la mission
- Préparer, régler et conduire des machines à commande numérique (tour, fraiseuse, etc.)
- Lire et interpréter les plans techniques
- Lancer les programmes et surveiller le bon déroulement de l'usinage
- Contrôler la qualité des pièces produites (dimensionnel et visuel)
Rythme de travail :
- Travail en journée
- Travail posté (3x8...)
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 € par heure
Profil recherché
- Formation en usinage, productique ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS)
- Première expérience en commande numérique appréciée
- Connaissance des langages CN (type ISO) est un plus
- Rigueur, précision et autonomie
- Esprit d'équipe
Horaires 2*8
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : Iziwork
iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.
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