Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant Administratif RH (H/F)
Télétravail :
- Télétravail non autorisé
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 13 diplômes
Compétences :
- Informatique
- Gestion du personnel
- Suivi administratif
Lieux :
- Strasbourg (67)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 15,41 € par heure
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) assistant(e) administratif(ve) RH.
Secteur STRASBOURG.
Lié à plusieurs évolutions au sein de la société.
Vos missions :
- Gestion administrative RH :
- Suivi des embauches
- Création d’un livret d’accueil
- Rédaction de courrier, attestations, notes de service
- Gestion des documents de fin de contrat
- Suivi des transports en commun
- Traitements administratifs des formations
- Gestion des absences :
- Suivi des visites médicales
- Gestion des arrêts maladies
- Gestion du temps
- Tenue de tableaux de bords :
- Suivi des effectifs
- Mise à jour de l’organigramme
Profil :
Rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e).
Aime le travail en équipe, est doté(e) de capacités relationnelles et fait preuve de discrétion.
Taux horaire : 14,23€ (+ 13ème mois, TR 12€)
Date de début : 26/07/2026
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
Votre profil :
- Rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e).
- Aimer le travail en équipe, être doté(e) de capacités relationnelles et faire preuve de discrétion.
L'entreprise : DELTA INTERIM
DELTA INTERIM est une filiale d'un groupe de travail temporaire qui a vu le jour il y a plus de 25 ans.
Notre Société a fondé sa politique commerciale sur la volonté de proposer un service personnalisé et privilégié.
Spécialistes en Ressources Humaines, nous avons gagné la confiance de nos nombreux partenaires en France et en Allemagne dans tous secteurs confondus.
Nos 4 agences, situées à Strasbourg, Sélestat, Haguenau et Riegel sont implantées à proximité de nos partenaires et sont à la fois distinctes et complémentaires.
Pour aller plus loin dans nos services, nous nous engageons à analyser précisément vos besoins afin de cerner au mieux l'environnement de travail, les compétences, les risques et les habilitations que requièrent les missions.
Notre objectif est de trouver la bonne adéquation entre les postes à pourvoir et nos intérimaires.
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