Opérateur de Saisie (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Opérateur de saisie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- Excel
Lieux :
- Frugerès-les-Mines (43)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 12,31 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
À propos de la mission
Iziwork recrute, pour l'un de ses clients, société spécialisée dans le contrôle qualité, un(e) Opérateur(rice) de Saisie.
Poste à pourvoir le 20/07.
Horaires : 8 h / 16 h du lundi au vendredi.
Vos missions principales seront :
- Saisir les données de contrôle qualité dans les logiciels internes.
- Vérifier l'exactitude et la cohérence des informations saisies.
- Traiter les rapports de contrôle et les documents administratifs.
- Classer et archiver les dossiers numériques et papier.
- Assurer le suivi des non-conformités et mettre à jour les bases de données.
- Collaborer avec les équipes qualité et production afin de garantir la fiabilité des informations.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 € par heure
Profil recherché
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails.
- Vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, notamment Excel, et logiciels de saisie).
- Vous avez une excellente vitesse de frappe et une bonne orthographe.
- Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe.
- Une première expérience en saisie de données, administration ou dans un environnement industriel est un atout.
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
