Commercial(e) / Chargé(e) de développement : (H/F) GROUPEMENT D'EMPLOYEURS PARTAGE PROFESSI
Clermont-l'Hérault (34)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de développement commercial (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Développement commercial
- Réseau social
- Permis B
Lieux :
- Clermont-l'Hérault (34)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Le poste
Salarié(e) du Groupement d'Employeurs, vous serez mis(e) à disposition d'une ou plusieurs cave(s)
adhérente(s) en Cœur d'Hérault.
Vous serez en charge du développement commercial de la structure d'accueil, avec un fort niveau d'autonomie dès votre prise de poste.
Vos missions
- Développer les ventes auprès des particuliers, professionnels, CHR, cavistes et/ou clubs
- Prospecter de nouveaux clients et partenaires sur le territoire Occitanie.
- Animer les réseaux sociaux et alimenter les contenus digitaux (photos, publications, mises à jour)
- Assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle
- Contribuer à l'atteinte d'objectifs mesurables : chiffre d'affaires et volumes de bouteilles vendues
Profil recherché
- Expérience en développement commercial, idéalement dans le secteur viti-vinicole ou
agroalimentaire
- Autonomie, sens de l'initiative et goût du terrain
- Aisance avec les outils numériques et les réseaux sociaux
- Permis B indispensable (déplacements réguliers)
Salarié(e) du Groupement d'Employeurs, vous serez mis(e) à disposition d'une ou plusieurs cave(s)
adhérente(s) en Cœur d'Hérault.
Vous serez en charge du développement commercial de la structure d'accueil, avec un fort niveau d'autonomie dès votre prise de poste.
Vos missions
- Développer les ventes auprès des particuliers, professionnels, CHR, cavistes et/ou clubs
- Prospecter de nouveaux clients et partenaires sur le territoire Occitanie.
- Animer les réseaux sociaux et alimenter les contenus digitaux (photos, publications, mises à jour)
- Assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle
- Contribuer à l'atteinte d'objectifs mesurables : chiffre d'affaires et volumes de bouteilles vendues
Profil recherché
- Expérience en développement commercial, idéalement dans le secteur viti-vinicole ou
agroalimentaire
- Autonomie, sens de l'initiative et goût du terrain
- Aisance avec les outils numériques et les réseaux sociaux
- Permis B indispensable (déplacements réguliers)
Salaire et avantages
Mensuel de 1281.0 Euros sur 12 mois
Complémentaire santé
Complémentaire santé
Référence : 211GKCP
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