Chargé de mission sécurité et prévention (H/F) CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE
Caen (14)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission Prévention Sécurité (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac+4
Compétences :
- Santé
- Rédaction
Lieux :
- Caen (14)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Sous la responsabilité du Responsable Infrastructures et moyens généraux, vos principales missions seront les suivantes :
- Piloter la politique sécurité (définir et mettre en œuvre la stratégie sécurité, traduire les recommandations issues de l'audit en plan d'actions opérationnels, harmoniser les pratiques sur l'ensemble des sites, définir les indicateurs de performance et assurer leur suivi)
- Réaliser une veille règlementaire et mise en conformité (assurer la veille documentaire, analyser les évolutions afin de garantir leur mise en œuvre, veiller à la conformité des sites vis-à-vis des exigences règlementaires, préparer et accompagner les inspections des autorités compétentes (commission ...)
- Déployer et contrôler des procédures (rédiger et mettre à jour et diffuser les procédures, consignes liées à la sécurité, contrôler leur application sur le terrain, réaliser des audits internes réguliers, identifier les écarts et piloter les actions correctives)
- Gérer les risques et l'amélioration continue (piloter les analyses de risques et les plans de prévention, superviser la mise à jour du DUERP, analyser les accidents, incidents et situations dangereuses, mettre en œuvre les actions préventives et correctives nécessaires, développer une démarche d'amélioration continue)
- Former et adopter une culture sécurité (concevoir et animer des programmes de sensibilisation et de formation en interne, former les managers aux bonnes pratiques de prévention, développer la culture sécurité)
- Coordonner nos multi sites (accompagner les responsables de site dans le déploiement des actions de sécurité, assurer le suivi des plans d'action, produire des reportings réguliers et garantir une cohérence des pratiques entre les différents établissements)
- Manager l'équipe Hygiène et Sécurité (encadrer, accompagner et développer les compétences du collaborateur rattaché au service, fixer les objectifs, organiser l'activité et assurer le suivi des missions).
- Piloter les prestataires et les moyens associés (coordonner les interventions des bureaux de contrôle, organismes agréés, entreprises extérieures et prestataires spécialisés, assurer le suivi des levées de réserves et des contrôles réglementaires).
- Participer au suivi du budget Hygiène et Sécurité, en lien avec la Responsable Coordination et Process Moyens Généraux, afin de contribuer à l'optimisation des dépenses.
Objectifs prioritaires :
- Mettre en œuvre l'ensemble des actions prioritaires identifiés lors de l'audit sécurité.
- Atteindre un niveau homogène de conformité sur tous les sites, développer la culture sécurité et mettre en place des audits internes et définir les indicateurs de suivi de la sécurité et assurer leur suivi
- Manager une équipe.
- Structurer et déployer le nouveau poste dans le cadre d'un nouveau pôle Hygiène et sécurité
Titulaire d'un Bac +4/+5 en Sécurité, Environnement, Prévention des risques, HSE ou domaine équivalent, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire, en environnement multisites et en management d'équipe.
Vous maîtrisez la réglementation en matière de santé et sécurité au travail (Code du travail, ERP, sécurité incendie), ainsi que les outils et démarches de prévention des risques (DUERP, PAPRIPACT, plans de prévention, analyses de risques, audits et veille réglementaire).
Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez de solides capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez accompagner le changement, fédérer les équipes et faire appliquer les règles avec pédagogie, diplomatie et fermeté. Votre capacité à travailler en transversalité, à piloter des projets et à développer une véritable culture de prévention sera essentielle pour réussir dans ce poste.
La connaissance du réseau des CMA serait un plus.
- Piloter la politique sécurité (définir et mettre en œuvre la stratégie sécurité, traduire les recommandations issues de l'audit en plan d'actions opérationnels, harmoniser les pratiques sur l'ensemble des sites, définir les indicateurs de performance et assurer leur suivi)
- Réaliser une veille règlementaire et mise en conformité (assurer la veille documentaire, analyser les évolutions afin de garantir leur mise en œuvre, veiller à la conformité des sites vis-à-vis des exigences règlementaires, préparer et accompagner les inspections des autorités compétentes (commission ...)
- Déployer et contrôler des procédures (rédiger et mettre à jour et diffuser les procédures, consignes liées à la sécurité, contrôler leur application sur le terrain, réaliser des audits internes réguliers, identifier les écarts et piloter les actions correctives)
- Gérer les risques et l'amélioration continue (piloter les analyses de risques et les plans de prévention, superviser la mise à jour du DUERP, analyser les accidents, incidents et situations dangereuses, mettre en œuvre les actions préventives et correctives nécessaires, développer une démarche d'amélioration continue)
- Former et adopter une culture sécurité (concevoir et animer des programmes de sensibilisation et de formation en interne, former les managers aux bonnes pratiques de prévention, développer la culture sécurité)
- Coordonner nos multi sites (accompagner les responsables de site dans le déploiement des actions de sécurité, assurer le suivi des plans d'action, produire des reportings réguliers et garantir une cohérence des pratiques entre les différents établissements)
- Manager l'équipe Hygiène et Sécurité (encadrer, accompagner et développer les compétences du collaborateur rattaché au service, fixer les objectifs, organiser l'activité et assurer le suivi des missions).
- Piloter les prestataires et les moyens associés (coordonner les interventions des bureaux de contrôle, organismes agréés, entreprises extérieures et prestataires spécialisés, assurer le suivi des levées de réserves et des contrôles réglementaires).
- Participer au suivi du budget Hygiène et Sécurité, en lien avec la Responsable Coordination et Process Moyens Généraux, afin de contribuer à l'optimisation des dépenses.
Objectifs prioritaires :
- Mettre en œuvre l'ensemble des actions prioritaires identifiés lors de l'audit sécurité.
- Atteindre un niveau homogène de conformité sur tous les sites, développer la culture sécurité et mettre en place des audits internes et définir les indicateurs de suivi de la sécurité et assurer leur suivi
- Manager une équipe.
- Structurer et déployer le nouveau poste dans le cadre d'un nouveau pôle Hygiène et sécurité
Titulaire d'un Bac +4/+5 en Sécurité, Environnement, Prévention des risques, HSE ou domaine équivalent, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire, en environnement multisites et en management d'équipe.
Vous maîtrisez la réglementation en matière de santé et sécurité au travail (Code du travail, ERP, sécurité incendie), ainsi que les outils et démarches de prévention des risques (DUERP, PAPRIPACT, plans de prévention, analyses de risques, audits et veille réglementaire).
Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez de solides capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez accompagner le changement, fédérer les équipes et faire appliquer les règles avec pédagogie, diplomatie et fermeté. Votre capacité à travailler en transversalité, à piloter des projets et à développer une véritable culture de prévention sera essentielle pour réussir dans ce poste.
La connaissance du réseau des CMA serait un plus.
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Annuel de 40319.0 Euros à 40320.0 Euros sur 12 mois
L'entreprise : CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE
Les Chambres de Métiers et de l'Artisanat sont des établissements publics gérés par des chefs d entreprise élus par leurs pairs. Elles constituent un réseau national de 19 structures au service des valeurs de l artisanat et des entreprises de proximité, « Première entreprise de France ».Elles sont chargées de représenter auprès des pouvoirs publics, les intérêts généraux de l artisanat et des entreprises de proximité.
Référence : 211HBBB
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