Directeur adjoint foyers de vie/FAM F/H Recruteur partenaire

Le/la Directeur(trice) adjoint(e) exerce ses fonctions sous l'autorité du/de la Directeur(trice) de l'établissement. Il/elle encadre directement les services généraux, logistiques et administratifs et participe, par délégation, au management des chefs de service. En l'absence du/de la Directeur(trice), il/elle assure sa suppléance.

Il/elle contribue à la direction opérationnelle de l'établissement, pilote des projets transversaux et accompagne le/la Directeur(trice) dans l'organisation et le fonctionnement des sites. Il/elle veille à la qualité des accompagnements, dans le respect du projet d'établissement, en supervisant la mise en œuvre des contrats de séjour et des Projets d'Accompagnement Personnalisés.

Appui à la direction

• Piloter les projets transversaux dans leurs dimensions organisationnelles, opérationnelles et budgétaires, en lien avec les équipes.

• Assurer la mission de référent(e) Hygiène, Sécurité et Prévention : suivi de la politique de prévention, mise à jour du Document Unique et pilotage des actions associées.

• Participer au déploiement de la démarche qualité et des actions d'amélioration continue.

• Contribuer à l'évolution des outils de communication, d'information et de transmission.

• Participer à l'élaboration, au suivi et à l'actualisation des projets d'établissement.

• Rédiger ou contribuer aux rapports d'activité, reportings et bilans des dossiers confiés.

• Participer, sur invitation, aux réunions du CSE.

• Assurer le suivi des prestataires externes.

Management et ressources humaines

• Encadrer et animer les équipes, conduire les réunions et accompagner les chefs de service.

• Organiser l'activité, coordonner les interventions et assurer la gestion des plannings.

• Participer aux recrutements et conduire les entretiens professionnels.

• Développer les compétences dans le cadre de la GEPP, identifier les besoins en formation et accompagner les parcours professionnels.

• Prévenir et gérer les conflits, favoriser la qualité de vie au travail et prévenir l'usure professionnelle.

• Veiller au respect des règlements, des procédures et garantir la sécurité, la santé et le bien-être des professionnels.

• Accompagner les équipes dans la conduite du changement.

• Assurer le pilotage des projets confiés par le/la Directeur(trice).

Par son action, le/la Directeur(trice) adjoint(e) contribue au bon fonctionnement de l'établissement, à la qualité des accompagnements et à la mise en œuvre du projet associatif et du projet d'établissement.

Formation et expérience :

Titulaire d'un diplôme de Niveau I, idéalement dans le secteur médico-social

Expérience de direction d'établissements et de connaissances adaptées au poste

Connaissance du secteur associatif et relations avec les familles

Connaissances requises : Projet associatif, maitrise des outils informatiques, protocoles applicables au sein d'une association médico-sociale (bientraitance…), politiques publiques, publics accueillis...

Savoir être : Qualités relationnelles, adaptabilité, discrétion, polyvalence, disponibilité, patience, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'innovation…

Territoire : MEL

Vaccination(s) obligatoire(s) : DTP, Hépatite B.

L'Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing, créée en 1962, affiliée à l'Unapei, est régie par la loi 1901. Elle accompagne plus de 2500 personnes en situation de handicap dans ses 50 établissements et services répartis dans 23 communes. Elle emploie plus de 1000 salariés.

Pour le DAME du Mesnil de la Beuvrecque, l'Association recrute :

1 Directeur adjoint des foyers de vie/FAM (H/F)