Surveillant Externat (H/F) - Urgent (H/F) ORGANISM GESTION ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE

Au sein de du Lycée Notre-Dame de la Merci à La Grande Motte (établissement d'enseignement privé sous contrat), vous assurez la surveillance, la sécurité et l'accompagnement éducatif des élèves, dans un cadre bienveillant et exigeant.
Rattaché(e) à votre responsable hiérarchique, le CPE du lycée, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :
-Assister le supérieur dans le fonctionnement de la vie scolaire.
-Assurer la surveillance générale à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement.
-Assurer des tâches administratives liées à la vie de l'établissement.
-Assurer l'accueil des élèves
-Participer à la conception et à l'animation d'activités éducatives, culturelles ou de loisirs.
-Intervenir directement auprès des élèves dans leur vie quotidienne pour garantir le respect du règlement intérieur et la sécurité.
-Adapter en permanence sa posture dans la relation aux élèves.
-Apporter une réponse efficace en cas de danger vital et maitriser les savoirs et comportements nécessaires pour prévenir une situation de danger, se protéger et porter secours.
-Faire appliquer le règlement intérieur.
-Prise en charge individuelle ou collective des élèves.
-Gestion des conflits.
Profil recherché :
Vous avez à minima 1 an d'expérience sur le même type de poste en vie scolaire dans un collège ou idéalement un lycée.
Savoirs être et connaissances
- Respecter la confidentialité
- Faire preuve d'une posture éducative exemplaire, fondée sur la bienveillance, l'autorité et le respect du cadre institutionnel.
- Etre organisé/e, rigoureux/se et méthodique
- Avoir des capacités d'adaptation et de réactivité
- Adapter sa posture selon l'interlocuteur
- Avoir le sens de l'écoute et des capacités d'observation
- Etre bienveillant/e avec de la fermeté et avoir le sens de la médiation
- Savoir communiquer à l'oral comme à l'écrit
- Connaissance du logiciel Charlemagne serait un plus
- Connaitre les gestes de prévention et de premiers secours
- Connaitre le règlement intérieur et le projet éducatif de l'établissement
- Savoir utiliser les outils bureautiques et le logiciel de gestion de la vie scolaire
Conditions :
- CDI à compter du 1er septembre 2026.
- 40 h hebdomadaires du lundi au vendredi.
- Temps de travail : volume horaire annualisé, réparti sur l'année scolaire selon un planning défini par l'établissement.
- Rémunération selon profil et grille en vigueur.
- Poste basé à La Grande Motte.
- Les vacances scolaires ne sont pas travaillées, à l'exception des périodes de formation éventuellement prévues.
Processus de recrutement :
- Envoi CV et Lettre de Motivation pour candidater
- Votre dossier sera étudié avec la plus grande attention. Si votre profil correspond aux attentes du poste, nous ne manquerons pas de revenir vers vous pour un échange complémentaire. En raison du nombre important de candidatures reçues, nous ne sommes malheureusement pas en mesure d'apporter une réponse individuelle à chaque candidat. À défaut de retour de notre part dans un délai de 15 jours, vous pourrez considérer que nous ne donnons pas une suite favorable à votre candidature.