Responsable Administratif et Financier - Start-up/Fintech F/H Recruteur partenaire

Vos principaux enjeux

Structurer la fonction finance

• Fiabiliser l'information financière et produire reporting, analyses financières et tableaux de bord
• Superviser la comptabilité, la trésorerie et les relations bancaires
• Construire un pôle administratif et financier scalable pour accompagner la croissance

Sécuriser les RH, le juridique et le pilotage stratégique

• Superviser les services administratifs et la paie
• Coordonner les sujets juridiques, contractuels et la conformité réglementaire
• Accompagner l'actionnaire dans ses réflexions stratégiques

Votre profil

• Diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'un équivalent universitaire en finance/gestion, vous présentez une première expérience de 5 ans minimum, en cabinet d'audit ou en entreprise. Vous êtes polyvalent, à l'aise avec la gestion de la data, la comptabilité, la fiscalité et le droit, et êtes capable de structurer l'ensemble du back office de la startup. Vous avez une âme d'entrepreneur et souhaitez prendre part à une aventure entrepreneuriale, candidatez !

Pourquoi les rejoindre ?

• Une fintech en pleine structuration, avec l'ambition de devenir un acteur de référence sur son marché
• Des outils de production automatisée et l'appui d'experts (avocat, expert-comptable) pour se concentrer sur les sujets à forte valeur ajoutée
• Une trajectoire de forte croissance appuyé par un actionnaire de référence.

Notre client, plateforme fintech de paiement engage aujourd'hui un changement d'échelle et recrute son/sa futur(e) Responsable Finance & RH H/F pour structurer l'ensemble de sa fonction finance, RH et juridique. Rejoindre cette aventure, c'est prendre part à la structuration financière d'une fintech en pleine transformation.

Votre rôle

Rattaché(e) directement au Président, vous êtes le garant de la fiabilité de l'information financière et le point d'entrée du dirigeant sur l'ensemble des sujets comptables, financiers, juridiques et RH. Membre du comité de direction, vous participez à la définition de la stratégie de l'entreprise et conseillez le dirigeant sur les impacts financiers des décisions stratégiques. Vous incarnez une fonction transverse, à la croisée de la finance, du juridique et des ressources humaines.