Chargé d'Affaires Maintenance Multitechnique F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'affaire (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- CAP / CFPA
Compétences :
- Gestion de contrats
- Retail
- Chiffrage
- Amélioration continue
- Bâtiment
- + 1 compétence
Lieux :
- Saint-Genis-les-Ollières (69)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chargé d'Affaires Maintenance Multitechnique (H/F) à Saint-Genis-les-Ollières.
Un rôle clé : vous pilotez les contrats en conciliant technique, relation client et performance financière.
Ce que vous allez faire
- Assurer le suivi opérationnel d'un ou plusieurs portefeuille(s) clients multisites
- Piloter les contrats de maintenance et travaux curatifs
- Réaliser les études, chiffrages et devis
- Préparer et suivre les travaux induits
- Superviser les interventions de nos techniciens et partenaires
- Garantir la qualité de service, engagements et sécurité
- Développer la relation client et identifier les opportunités
- Suivre les résultats financiers de votre activité
Votre organisation
Poste basé à Saint-Genis-les-Ollières, déplacements nationaux ponctuels, horaires décalés 1 jour/15 et astreintes 1 semaine/4 mois pour la continuité service client.
Vous travaillez avec Chargés de clientèle, Chargés d'Affaires adjoints, Techniciens, Service Planification, Partenaires et Services Support.
Ce que nous vous offrons
Salaire d'entrée entre 40 et 50K€ brut annuel, statut Cadre,, tickets restaurant, primes, mutuelle familiale, véhicule de fonction, intégration et formation à nos outils.
Un métier complet et relationnel, de l'autonomie, un management de proximité et une culture du collectif.
Parce qu'on se projette avec vous
À 3 mois : prise en main de votre portefeuille et des outils
À 6 mois : pilotage autonome de vos contrats et relation client
À 12 mois : optimisation de la performance et développement de votre activité
Ce poste est fait pour vous si vous aimez piloter une activité mêlant technique, relation client, coordination opérationnelle et gestion financière.
Les indispensables
- Formation en génie électrique, maintenance, bâtiment ou expérience équivalente
- Expérience en maintenance multitechnique, gestion d'affaires, pilotage de contrats ou coordination travaux
- Capacité à comprendre les enjeux techniques d'un bâtiment et à challenger les solutions proposées
- Aisance dans le chiffrage, suivi budgétaire et analyse de rentabilité
- Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs internes et externes
- Disponibilité pour horaires décalés, astreintes et déplacements nationaux ponctuels
- Sens commercial et qualité de la relation client
Parce que vous pilotez des contrats visibles auprès de nos clients, nous accordons une importance majeure à votre posture professionnelle.
Nous recherchons une personne reconnue pour
- sa rigueur dans le suivi des dossiers
- son sens de l'organisation et des priorités
- sa capacité à décider et à arbitrer
- sa communication claire et professionnelle
- son esprit d'équipe
- son sens du service et du résultat
- sa capacité à garder le cap dans un environnement exigeant
Chez Emalec, la réussite d'un contrat repose autant sur la maîtrise technique que sur la qualité du pilotage et la relation client.
Les plus qui feront la différence
- Expérience en environnements multisites, tertiaires ou retail
- Appétence pour l'amélioration continue
- Envie de contribuer au développement d'une activité
EMALEC est le leader en France dans la maintenance multisites et multitechnique.
Créée en 1999, elle est présente dans 15 pays européens et réalise un chiffre d'affaires de 60 millions d'euros grâce au travail et à l'implication de ses 400 collaborateurs. Techniciens et gestionnaire dans l'âme, dont la grande majorité en proximité des sites de nos clients, nous continuons d'innover et d'intégrer de nouvelles techniques.
A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, EMALEC favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des valeurs fortes tournées autour de l'Humain : travail en équipe dans un objectif commun, volonté d'apprendre et d'innover.
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