Responsable Ressources Humaines H/F AQUITEL
Chasseneuil-du-Poitou (86)CDD
Salaire non précisé
Il y a 2 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Chasseneuil-du-Poitou (86)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Mission
Membre du CODIR, vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur exécutif du site.
Vous pilotez la stratégie RH et accompagnez les équipes au quotidien.
Vous êtes un acteur clé du développement de l'entreprise et vous contribuez activement à la diffusion de sa culture.
Vos principales responsabilités
Gestion RH
Administration du personnel (temps de travail, variables de paie)
Pilotage de la masse salariale
Construction et déploiement du plan de formation
Gestion disciplinaire
Recrutement & intégration
Pilotage des recrutements en lien avec les partenaires locaux
Suivi des intégrations
Gestion de carrières
Relations sociales
Animation du dialogue social
Préparation et participation aux instances représentatives (CSE.)
Maintien d'un climat social constructif
Accompagnement des managers
Conseil sur les problématiques RH et droit du travail
Accompagnement des managers d'équipes
Mise en œuvre des process RH
Projets RH
Participation à des projets transverses
Contribution aux réflexions sur l'organisation du travail
CDD DE 6 MOIS à 9 MOIS dans le cadre d'un remplacement congé maternité
Membre du CODIR, vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur exécutif du site.
Vous pilotez la stratégie RH et accompagnez les équipes au quotidien.
Vous êtes un acteur clé du développement de l'entreprise et vous contribuez activement à la diffusion de sa culture.
Vos principales responsabilités
Gestion RH
Administration du personnel (temps de travail, variables de paie)
Pilotage de la masse salariale
Construction et déploiement du plan de formation
Gestion disciplinaire
Recrutement & intégration
Pilotage des recrutements en lien avec les partenaires locaux
Suivi des intégrations
Gestion de carrières
Relations sociales
Animation du dialogue social
Préparation et participation aux instances représentatives (CSE.)
Maintien d'un climat social constructif
Accompagnement des managers
Conseil sur les problématiques RH et droit du travail
Accompagnement des managers d'équipes
Mise en œuvre des process RH
Projets RH
Participation à des projets transverses
Contribution aux réflexions sur l'organisation du travail
CDD DE 6 MOIS à 9 MOIS dans le cadre d'un remplacement congé maternité
Durée du contrat : 6 mois
Référence : 211HYGS
Recommandé pour vous

Poitiers (86)Indépendant / Franchisé 30 000 € - 110 000 € par an Il y a 8 jours