Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) AUBERGE DU CYGNE DE LA CROIX
Nogent-sur-Seine (10)CDD
Salaire non précisé
Il y a 6 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Nogent-sur-Seine (10)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Description du poste :
Nous recherchons un/une Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier.
Missions principales :
- Comprendre le rôle et l'importance des RH dans notre restaurant.
- Appréhender la structure organisationnelle de l'établissement.
- Se familiariser avec les politiques et procédures RH internes.
- Acquérir les bases du droit du travail et de la conformité légale.
- Participer au processus de recrutement, de la description de poste à l'embauche.
- Assister aux entretiens et apprendre les techniques d'entretien efficaces.
- Contribuer à l'intégration des nouveaux employés via des programmes d'orientation.
- Gérer et mettre à jour les dossiers des employés.
- Se former aux logiciels RH utilisés par le restaurant.
- Suivre et gérer les congés et absences.
Paie et Avantages Sociaux :
Comprendre les bases de la gestion de la paie.
Se familiariser avec les différents avantages sociaux offerts par le restaurant.
Se former aux logiciels de gestion de la paie.
Relations Employés et Communication :
Apprendre les techniques de gestion des conflits.
Contribuer à la communication interne et aux initiatives de bien-être au travail.
Profil recherché :
Diplôme de niveau BAC dans la gestion des entreprises.
Intérêt pour les missions RH et la gestion du personnel.
Bonnes compétences en communication et en organisation.
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets.
Maîtrise des outils informatiques de base.
Nous offrons :
Une formation complète et un accompagnement continu.
Un environnement de travail dynamique et bienveillant.
Des opportunités de développement professionnel.
Nous recherchons un/une Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier.
Missions principales :
- Comprendre le rôle et l'importance des RH dans notre restaurant.
- Appréhender la structure organisationnelle de l'établissement.
- Se familiariser avec les politiques et procédures RH internes.
- Acquérir les bases du droit du travail et de la conformité légale.
- Participer au processus de recrutement, de la description de poste à l'embauche.
- Assister aux entretiens et apprendre les techniques d'entretien efficaces.
- Contribuer à l'intégration des nouveaux employés via des programmes d'orientation.
- Gérer et mettre à jour les dossiers des employés.
- Se former aux logiciels RH utilisés par le restaurant.
- Suivre et gérer les congés et absences.
Paie et Avantages Sociaux :
Comprendre les bases de la gestion de la paie.
Se familiariser avec les différents avantages sociaux offerts par le restaurant.
Se former aux logiciels de gestion de la paie.
Relations Employés et Communication :
Apprendre les techniques de gestion des conflits.
Contribuer à la communication interne et aux initiatives de bien-être au travail.
Profil recherché :
Diplôme de niveau BAC dans la gestion des entreprises.
Intérêt pour les missions RH et la gestion du personnel.
Bonnes compétences en communication et en organisation.
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets.
Maîtrise des outils informatiques de base.
Nous offrons :
Une formation complète et un accompagnement continu.
Un environnement de travail dynamique et bienveillant.
Des opportunités de développement professionnel.
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Horaire de 13.31 Euros sur 12 mois
Référence : 211GMDG
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