Agent de maintenance des bâtiments - spécialité plomberie (H/F) MAIRIE
Avrillé (49)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Plombier (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis E B
Lieux :
- Avrillé (49)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Au sein de la Direction technique, placé sous l'autorité du chef d'équipe du patrimoine bâti, l'ouvrier polyvalent de maintenance du bâtiment effectue les interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage, principalement sur les installations de plomberie et de sanitaire composant un bâtiment.
MISSIONS PRINCIPALES
Travaux d'entretien et de maintenance du bâtiment
- Installer, entretenir les sanitaires, ventilation
- Etablir des diagnostics des travaux, analyser de plans et de schémas, relevés, repérages, traçage, perçage
- Faire les soudures et raccordement de tuyauteries (cuivre, multi couche, PVC)
- Vérifier et contrôler les produits et matériels utilisés
- Installer les points d'eau et de vidange, ballon d'eau chaude, radiateur, ventilation
- Réaliser les débits de fournitures pour la réalisation de travaux neufs ou travaux d'amélioration
- Analyser les pannes ou de fuites, remplacement appareillage, entretien de canalisations réseaux usagés et pluviales
- Assurer l'entretien général : petits travaux de maçonnerie, serrurerie, vitrerie, menuiserie, carrelage, peinture, faux plafonds, revêtements muraux, de remplacement de lampes
MISSIONS SECONDAIRES
- Interventions nécessaires à la continuité de service sur l'ensemble de la ville
- Participation aux interventions logistiques lors des manifestations et évènements ponctuels
- Participation aux interventions de déménagement du mobilier ou de matériel de vote
- Renfort dans les autres services de la Direction technique
CONFIGURATION DU POSTE
- Recrutement par voie statutaire (mutation ou inscription en liste d'aptitude) dans le cadre d'emploi des adjoints techniques, à défaut, recrutement par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + RIFSEEP sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables.
- Titres restaurants
- Participation employeur mutuelle et prévoyance santé
- Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Temps complet : du lundi au vendredi : 37,5 heures hebdomadaires (+RTT). Modification des horaires de travail à chaque changement horaire national.
- Période été : 7h30 -12h30/13h30-16h
- Période hiver : 8h00 à 12h30/13h30 à 16h30
- Astreintes d'exploitation : environ 5 semaines par an
MISSIONS PRINCIPALES
Travaux d'entretien et de maintenance du bâtiment
- Installer, entretenir les sanitaires, ventilation
- Etablir des diagnostics des travaux, analyser de plans et de schémas, relevés, repérages, traçage, perçage
- Faire les soudures et raccordement de tuyauteries (cuivre, multi couche, PVC)
- Vérifier et contrôler les produits et matériels utilisés
- Installer les points d'eau et de vidange, ballon d'eau chaude, radiateur, ventilation
- Réaliser les débits de fournitures pour la réalisation de travaux neufs ou travaux d'amélioration
- Analyser les pannes ou de fuites, remplacement appareillage, entretien de canalisations réseaux usagés et pluviales
- Assurer l'entretien général : petits travaux de maçonnerie, serrurerie, vitrerie, menuiserie, carrelage, peinture, faux plafonds, revêtements muraux, de remplacement de lampes
MISSIONS SECONDAIRES
- Interventions nécessaires à la continuité de service sur l'ensemble de la ville
- Participation aux interventions logistiques lors des manifestations et évènements ponctuels
- Participation aux interventions de déménagement du mobilier ou de matériel de vote
- Renfort dans les autres services de la Direction technique
CONFIGURATION DU POSTE
- Recrutement par voie statutaire (mutation ou inscription en liste d'aptitude) dans le cadre d'emploi des adjoints techniques, à défaut, recrutement par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + RIFSEEP sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables.
- Titres restaurants
- Participation employeur mutuelle et prévoyance santé
- Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Temps complet : du lundi au vendredi : 37,5 heures hebdomadaires (+RTT). Modification des horaires de travail à chaque changement horaire national.
- Période été : 7h30 -12h30/13h30-16h
- Période hiver : 8h00 à 12h30/13h30 à 16h30
- Astreintes d'exploitation : environ 5 semaines par an
Salaire et avantages
Titres restaurant / Prime de panier
Primes
Primes
Référence : 211GHTF
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