Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable paie et administration du personnel (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Saint-Jean-de-Védas (34)
Conditions :
- CDI
- À partir de 32 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
1/ Gestion administrative
- Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers individuels),
- Mise à jour les dossiers administratifs du personnel (entrée, sortie, changements de situation) et veiller aux mises à jour du SIRH
- Gestion des temps de travail et des absences
2/ Pilotage du processus paie
Production de 300 paies mensuelles : saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de salaire, paie et contrôle des BSPilotage et suivi des temps de travail, des absences et des obligations réglementaires (visites médicales, suivi administratif, etc.)
- Suivi des affiliations mutuelles prévoyance
- Déclaration des accidents du travail et maladies professionnelles
- Pilotage des fins de contrat et soldes de tout compte
- Gestion des DSN et interface avec les organismes sociaux (URSSAF, Caisses de retraite, GPS…),
- Conformité des déclarations sociales et des obligations légales avec mise en place des opérations de contrôle et de fiabilisation des données de paie
3/ Sécurisation et pilotage
· Application de la règlementation sociale et les obligations légales de l’employeur en matière de protection sociale et de santé
· Application et suivi des deux conventions collectives (sport/loisirs pour siège et magasins ; transport pour la logistique)
· Veille juridique, sociale pour la sécurisation des pratiques RH
· Construction et suivi des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés, formation, compte épargne-temps…) et de la paie
Description du profil
- Formation minimum Bac+2 en paie
- Expérience confirmée de 3 à 5 ans en paye avec connaissance indispensable du logiciel Silae idéalement en environnement multi-sites dans le retail
- Bonne maîtrise du droit social et de la gestion de plusieurs conventions collectives
- Rigueur, organisation, discrétion et capacité à dialoguer avec tous les niveaux de l'organisation
- Une sensibilité pour l'univers outdoor/pêche est un plus, mais surtout l'envie de s'investir dans une entreprise à taille humaine
Ce que nous offrons
· CDI, poste basé à St Jean de Védas
· Un périmètre complet et varié pour exercer votre fonction
· Une entreprise où les "métiers passion" ne sont pas qu'un slogan
· Une fonction stratégique et transverse, en lien direct avec la Direction des Ressources Humaines
· Une réelle autonomie et un poste au cœur de la fiabilisation des données sociales
CDI à temps complet
Salaire selon profil et expérience
L'entreprise : PACIFIC PECHE
Fondé en 1993, Pacific Pêche est le 1er réseau français de vente d’articles de pêche, distribuant un très grand nombre de références (près de 30 000 références) via son réseau de 42 magasins situésen France, son siège social à proximité de Montpellier et son site internet. Pacific pêche propose les produits des marques leaders en matériel de pêche, dont certaines en exclusivité pour la France, et d'un portefeuille de marques propres reconnues. Son offre se répartit en sept catégories distinctes (carpe, carnassier, coup, mer, etc.) et s'adresse à tous les pêcheurs, passionnés, experts mais aussi débutants.
Les valeurs Pacific Pêche :
PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd’hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l’enseigne incontournable de tous les pêcheurs.
RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C’est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France.
CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin.
PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l’ensemble des collaborateurs.
Alors n'attendez plus et rejoignez une entreprise où la passion se vit au quotidien !
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@pacificpeche
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