Gestionnaire Paie (H/F) APEN SECURITE PRIVEE

Votre mission

• Recueillir et traiter les informations sur les salaires (absences, maladies, promotions, augmentations, etc.)
• Etablir les fiches de paie dans le respect de la législation sociale
• Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs (URSSAF, France Travail, caisse de retraite)
• Elaborer des documents de synthèse (tableau de bord, suivi de la masse salariale etc.)
• Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
• Participer au suivi administratif de la gestion RH du personnel (documents à l'embauche, visite médicale, fiche employé, mutuelle, etc.)

Rémunération

• 2234,30 € brut mensuel

Avantages APEN

• Tickets restaurant
• Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes, etc., tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes)
• Mutuelle entreprise
• 1% patronal
• Participation à hauteur de 50 % de l'abonnement transport en commun
• Horaires flexibles
• Télétravail possible
• Perspectives d'évolution

Contrat

• Temps plein, CDI

• De formation BAC+2 minimum, vous disposez de 2 ans d'expérience à un poste similaire
• Vous maitrisez les logiciels de bureautique et de gestion de paye. Idéalement, vous savez utiliser les logiciels « SAGE » et « Comète »
• Le poste de « gestionnaire de paie » requiert, rigueur, autonomie et discrétion
• Vous devez être doté d'un sens de l'organisation irréprochable et d'un bon relationnel
• Vous serez amené à travailler en équipe

APEN est née en 1999 à Lille dans les Hauts-de-France. D'abord spécialisée en événementiel, l'entreprise gagne rapidement en notoriété, ce qui lui permet de développer son activité également dans le milieu de la Grande Distribution et dans le secteur tertiaire.

Depuis sa création, la société ne cesse de croître tout en s'adaptant aux exigences de la législation française. Elle compte aujourd'hui plus de 2000 agents répartis sur toute la moitié nord du pays.

APEN appartient au GROUPE EXCELLENCE, holding créée en 2009 dans le but de développer les entreprises qui interviennent en soutien à APEN.