Critères de l'offre
Métiers :
- Chef comptable (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Fonction publique
Lieux :
- Noisy-le-Grand (93)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Au sein de l'une des deux divisions en charge des dépenses, comportant au total 5 services, le poste à pourvoir est celui de chef de service, chargé du contrôle de la régularité des demandes de paiement (DP) émises par les ordonnateurs rattachés à ce service.
Le service compte plusieurs adjoints.
Le chef de service dépense :
• assure l'encadrement de proximité de son service, chargé des contrôles, de la comptabilisation et de la mise en paiement des dépenses ;
• veille au traitement au quotidien des DP et des opérations comptables en instance (avances, pénalités, retenues de garantie, rejets de virement, écritures correctives, …) qui contribuent à la qualité comptable ;
• réalise le visa des opérations les plus importantes en termes de montant et de complexité des procédures de marchés ;
• met en œuvre le plan de contrôle interne du service ;
• apporte son expertise réglementaire et son soutien technique aux agents du service ;
• assure un rôle de conseil et procède à la valorisation des données comptables auprès des ordonnateurs, qu'il est amené à rencontrer à l'occasion de différentes réunions.
Dans un environnement marqué par la modernisation des procédures de dépense et le déploiement important du télétravail, le chef de service veille à l'harmonisation des pratiques de gestion.
Il anime régulièrement des séances de travail et des formations au bénéfice de ses agents et des services ordonnateurs.
Date de début : 31/08/2026
Description du profil
Savoir être
• Capacité à s'insérer dans un collectif de travail
• Qualités managériales (animation et suivi d'une équipe)
• Qualités relationnelles (contacts très réguliers avec les services du MINARM ainsi qu'avec les autres services du SCBCM)
• Faire preuve d'investissement, de rigueur, de discrétion et du sens de l'organisation
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Savoir faire
• Savoir convaincre et émettre des propositions, afin de faire évoluer si besoin les procédures
• Analyser des dossiers complexes en liaison avec la responsable de division et la direction du DCM-ACSIA-PGA
Compétences souhaitées
• Connaissances des fondamentaux de la gestion publique
• Capacité d'analyse des procédures parfois techniques
• Qualités rédactionnelles et de synthèse
Sans être un pré-requis essentiel, une maîtrise de l'outil Chorus serait un atout, de même que la connaissance de la réglementation de la commande publique.
Salaire et avantages
L'entreprise : Ministère des Armées
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