Alternance - Responsable gestion des canaux de communication interne France - F/H- 2026-127246 SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE

Cette offre est diffusée via maazi.
⚠ INFORMATION IMPORTANTE SUR MAAZI, NOUS TRAITONS EXCLUSIVEMENT LES CANDIDATURES DES TALENTS EN SITUATION DE HANDICAP (BOETH). Si vous n'êtes pas concerné(e), rendez-vous sur le site carrières de l'entreprise pour postuler à cette offre.

Rattaché à la Directrice de la Communication Interne France, l'alternant « Responsable gestion des canaux de communication interne » a pour mission la coordination et le déploiement des campagnes de communication interne, la création de leurs contenus en collaboration avec les différents business et fonctions de Schneider Electric France.

Détails des missions :

• Collaborer avec les différentes équipes pour assurer la cohérence des messages et des initiatives de communication interne ;
• Définir les stratégies de communication et des canaux de diffusion associés ;
• Coordonner et animer les comités de communication avec les CoE (centres d'expertise) RH et des autres fonctions et business de Schneider en France ;
• Création de contenus avec les experts internes associés : News, post, newsletters, emailings, pages Intranet, présentations, communications écrans ;
• Coordonner le déploiement des campagnes de communication et diffuser l'information au sein des différentes communautés ;
• Répondre aux commentaires et messages des collaborateurs sur l'intranet et le réseau social d'entreprise ;
• Assurer le suivi, la mesure et le reporting des actions de communication ;
• Maintenance et mise à jour des outils digitaux et des outils numériques.

Avantages :

• Participation aux frais de transport
• Intéressement et participation
• Prime de réussite à l'examen

Localisation : 92500 Rueil-Malmaison

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

• 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
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• #N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Schneider Electric qui sommes-nous ?

https://youtu.be/McWtGG-PoNI?si=-4AaUa2S7EiLAxRV (version française)