Animateur CDD Temps plein (H/F) ADIMC 35

Pipriac (35)CDD
Salaire non précisé
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Description du poste

L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Services d'Accueil de Jour et un Habitat Inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute à la suite d'une mobilité interne.
L'ADIMC 35 recherche pour son accueil de jour « Pass'R'Aile » un Animateur CDD (H/F) à temps plein du 24 août 2026 au 30 juillet 2027, dans le cadre de la mise en place d'un dispositif. Cet accueil de jour est agréé pour 12 places pour des personnes orientées en Accueil de jour/Foyer de Vie, favorisant le maintien à domicile des personnes accueillies, et offrant des activités variées également des solutions de transition et de préparation à l'accueil en hébergement.
Missions - description du poste :
- Concevoir des projets, assurer le suivi et animer des activités individuelles et collectives dans le but de favoriser épanouissement, bien être et autonomie, dans l'institution et en dehors
- Favoriser la participation active des résidents : choix, implication
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement global et cohérent
- Développer les partenariats
- Assurer la sécurité pendant les activités
Profil recherché :
- Diplôme requis : Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation populaire et du Sport (BPJEPS) ou équivalent
- Connaissance du handicap, si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité à travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes
Contrat proposé :
Poste à pourvoir dès que possible
- CDD temps plein
- 6 semaines de congés payés pour une année complète
- RTT
- Jours enfant malade
- Mutuelle et prévoyance
- Chèques vacances avant l'été et chèques Tir Groupé en fin d'année (sous condition d'ancienneté)
- Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 339 en salaire de base + primes conventionnelles (Segur 238€, reprise ancienneté à 30 %, décentralisée...) composant le salaire brut.
Date limite de réception des candidatures le 24 juillet 2026

Durée du contrat : 11 mois

Salaire et avantages

Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
Primes
CSE
Référence : 211FTJJ