Directeur de Site industriel F/H Recruteur partenaire

Notre client est une PME industrielle reconnue pour son savoir-faire technique et son expertise dans la fabrication de pièces et ensembles à forte valeur ajoutée pour des secteurs particulièrement exigeants.

L'entreprise engage aujourd'hui une phase majeure de transformation et de structuration afin d'accompagner ses ambitions de croissance.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Site capable de prendre en main les opérations, de fédérer les équipes et de conduire un véritable projet de redressement et de développement industriel.

Vos missions

Rattaché(e) directement à la Direction Générale du Groupe, vous prenez la responsabilité opérationnelle du site et intervenez comme chef d'orchestre de la transformation.

À ce titre, vous :

Pilotage des opérations

• Garantissez la performance opérationnelle du site.
• Pilotez les activités de production, supply chain, administration des ventes et services supports.
• Veillez au respect des engagements clients en matière de qualité, coûts et délais.
• Mettez en place les indicateurs et routines de pilotage nécessaires à l'amélioration continue.

Management et leadership

• Fédérez les équipes autour d'un projet commun.
• Restaurez un climat de confiance et de responsabilisation.
• Accompagnez les managers dans leur montée en compétence.
• Développez une culture de performance, de rigueur et d'exécution.

Transformation et amélioration de la performance

• Identifiez les priorités et construisez un plan d'action opérationnel.
• Structurez les processus et les modes de fonctionnement.
• Renforcez la coordination entre les fonctions techniques, industrielles et administratives.
• Contribuez activement à l'amélioration de la satisfaction clients et à la croissance de l'activité.

Développement des équipes

• Anticipez les besoins en compétences.
• Pilotez les recrutements stratégiques.
• Accompagnez les plans de formation et la sécurisation des savoir-faire clés.
• Participez à la gestion des situations individuelles lorsque cela s'avère nécessaire.

Formation

• Formation supérieure technique ou ingénieur.

Expérience

• Expérience significative de direction de site industriel, direction des opérations ou direction de business unit.
• Expérience acquise dans des environnements exigeants : métallurgie, mécanique, chaudronnerie, usinage ou secteurs comparables.
• Expérience réussie de transformation, de redressement ou d'amélioration de la performance opérationnelle.

Compétences

• Pilotage de production.
• Supply chain et gestion des flux.
• Management d'équipes pluridisciplinaires.
• Amélioration continue.
• Gestion de la performance industrielle.
• Culture économique et financière.
• Relation clients grands comptes.

Qualités personnelles

• Leadership naturel.
• Présence terrain forte.
• Sens des responsabilités.
• Capacité à décider et à exécuter.
• Excellentes qualités relationnelles.
• Goût pour les environnements en transformation.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

• Prendre les commandes d'une entreprise disposant d'un fort potentiel de développement.
• Jouer un rôle central dans un projet de transformation industrielle ambitieux.
• Bénéficier d'une forte autonomie et d'une proximité avec l'actionnaire.
• Construire durablement la croissance d'un acteur industriel reconnu sur ses marchés.

RosaParks Consulting est un cabinet de recrutement (chasseur de tête) spécialisé dans les métiers de l'informatique industrielle, de la production et de l ingénierie industrielle. Notre spécialisation dans l approche directe (chasse de têtes) d'ingénieurs nous amène à couvrir l ensemble des secteurs de l'industrie et des hautes technologies.
Notre équipe de headhunters, au savoir-faire reconnu et éprouvé, se positionne comme un partenaire de référence pour vos projets de recrutements.
Expert du recrutement d ingénieurs et cadres dirigeants, nous accompagnons nos Clients dans la définition d une stratégie de recrutement par approche-directe, la mise en place d assessment, la prise de références, l'accompagnement durant la période d essai Notre équipe de consultants en recrutement vous accompagne sur toutes les étapes clés de votre projet de recrutement.
Votre besoin étant complexe, et parce que vous recherchez la perle rare, nous travaillons exclusivement avec des méthodes de chasseur de têtes afin d obtenir les meilleurs résultats.
S appuyant sur des méthodologies agiles, notre cabinet de recrutement réunit une équipe d experts en executive-search, inventive, passionnée et engagée.