
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission RH (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Avec 850 agences, 14 500 collaborateurs et 338 500 clients, FIDUCIAL est un leader des services pluridisciplinaires aux entreprises dans les métiers du droit, de l'audit, de l'expertise comptable, de la banque, du conseil financier, de l'immobilier, de l'informatique, de la sécurité et de l'équipement du bureau.
Sur le périmètre de la Branche Informatique (1000 collaborateurs) au sein de la DRH du Groupe FIDUCIAL, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions RH pour compléter notre équipe.
Vos missions permettront de contribuer aux :
- campagne annuels d'entretiens
- reporting RH
- création de documentation RH pour les opérationnels
- suivi des processus de recrutement
- mise à jour des organigrammes
- gestion de situations individuelles
- conseil RH et réglementation du travail aux fonctions opérationnelles,
- mise en place et suivi d'indicateurs sociaux : absentéisme, démissions, turn over, index égalité hH/F
- organisation et participation à l'animation de réunions : réunions d'intégration mensuelles, RV mensuel avec le service juridique, le service DAP,
- participation aux dossiers transverses des DRH : intégration, SNI
- création de documentation RH pour les filiales à l'étranger.
Sur le périmètre de la Branche Informatique (1000 collaborateurs) au sein de la DRH du Groupe FIDUCIAL, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions RH pour compléter notre équipe.
Vos missions permettront de contribuer aux :
- campagne annuels d'entretiens
- reporting RH
- création de documentation RH pour les opérationnels
- suivi des processus de recrutement
- mise à jour des organigrammes
- gestion de situations individuelles
- conseil RH et réglementation du travail aux fonctions opérationnelles,
- mise en place et suivi d'indicateurs sociaux : absentéisme, démissions, turn over, index égalité hH/F
- organisation et participation à l'animation de réunions : réunions d'intégration mensuelles, RV mensuel avec le service juridique, le service DAP,
- participation aux dossiers transverses des DRH : intégration, SNI
- création de documentation RH pour les filiales à l'étranger.
Description du profil
Diplômé d'un Bachelor ou Master 1 en RH, vous avez 3 années d'expérience dans un fonction similaire.
Reconnu pour votre excellent relationnel vis-à-vis de tous types d'interlocuteurs, vous êtes réactif, rigoureux, dynamique et savez travailler en équipe.
Si vous vous reconnaissez, plus aucune hésitation, rejoignez-nous !
Reconnu pour votre excellent relationnel vis-à-vis de tous types d'interlocuteurs, vous êtes réactif, rigoureux, dynamique et savez travailler en équipe.
Si vous vous reconnaissez, plus aucune hésitation, rejoignez-nous !
Référence : smb-42953
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