Critères de l'offre
Métiers :
- Animateur sécurité environnement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Lieux :
- Quimper (29)
Conditions :
- CDI
- 28 000 € - 32 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vous voulez agir concrètement pour la sécurité et l'environnement dans une industrie agroalimentaire en pleine activité ? Nous recrutons un(e) Animateur Sécurité Environnement pour rejoindre un groupe industriel localisé proche de Quimper !
Ce qui vous attend :
- Coordonner le déploiement des formations en santé et sécurité au travail en assurant leur organisation et leur suivi.
- Superviser la gestion des équipements de protection individuelle (EPI), de leur mise à disposition à leur conformité.
- Contribuer au pilotage du plan d'actions HSE du site en proposant et en mettant en œuvre des mesures de prévention adaptées.
- Réaliser l'évaluation des risques chimiques à l'aide du logiciel SEIRICH et participer à l'amélioration de la maîtrise de ces risques.
- Mettre à jour les procédures, consignes et documents relatifs à la sécurité afin de garantir leur conformité réglementaire.
- Organiser et assurer le suivi des contrôles réglementaires et des vérifications générales périodiques des équipements et installations.
- Mener des audits de sécurité sur le terrain afin d'identifier les axes d'amélioration et de renforcer la culture prévention.
- Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de communication en matière de sécurité auprès des collaborateurs.
Description du profil
- Bac+2 à Bac+5 en Sécurité, Environnement, Qualité ou équivalent
- Une première expérience en agroalimentaire réussie
- Aisance terrain, bon relationnel et esprit d'initiative
- Envie de faire bouger les lignes en matière de sécurité et d'environnement
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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