
Critères de l'offre
Métiers :
- Approvisionneur (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Anglais
- Supply Chain
Lieux :
- Besançon (25)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans l'aéronautique, un Approvisionneur H/F.
Vos missions seront les suivantes :
- Mettre à disposition des clients internes les produits approvisionnés auprès des fournisseurs externes aux quantités voulues, au délai fixé, dans le respect des règles qualité et des objectifs économiques.
- Piloter le recovery plan chez les fournisseurs.
- Piloter les politiques de stocks des composants pour limiter les ruptures d'approvisionnements au minimum sans impact sur la production.
- Analyser, traiter confirmer et émettre le besoin vers le fournisseur.
- Analyser l'impact d'une demande d'évolution, mettre en œuvre un plan
d'actions issu de l'analyse d'impact.
- Négocier les délais/quantités avec les fournisseurs dans le cadre contractuel
fixé par les achats.
- Suivre l'avancement de la fabrication chez le fournisseur, gérer les AR,
suivre le flux jusqu'à la réception, piloter le traitement des litiges administratifs et assurer la relance fournisseurs.
- Piloter les flux retour chez les fournisseurs.
- Surveiller la capacité fournisseurs.
- Mesurer et analyser la performance fournisseurs et mener les plans d'actions
internes et externes en liaison avec le département achat et SPM (Supplier Performance Management).
- Définir et mettre en œuvre les plans d'actions des incertitudes, aléas et
cycles de production.
- Traiter les messages d'exception (lancer un ordre, avancer, reporter, annuler
etc.) issus du CBN.
- Participer à la gestion des obsolescences.
Vos missions seront les suivantes :
- Mettre à disposition des clients internes les produits approvisionnés auprès des fournisseurs externes aux quantités voulues, au délai fixé, dans le respect des règles qualité et des objectifs économiques.
- Piloter le recovery plan chez les fournisseurs.
- Piloter les politiques de stocks des composants pour limiter les ruptures d'approvisionnements au minimum sans impact sur la production.
- Analyser, traiter confirmer et émettre le besoin vers le fournisseur.
- Analyser l'impact d'une demande d'évolution, mettre en œuvre un plan
d'actions issu de l'analyse d'impact.
- Négocier les délais/quantités avec les fournisseurs dans le cadre contractuel
fixé par les achats.
- Suivre l'avancement de la fabrication chez le fournisseur, gérer les AR,
suivre le flux jusqu'à la réception, piloter le traitement des litiges administratifs et assurer la relance fournisseurs.
- Piloter les flux retour chez les fournisseurs.
- Surveiller la capacité fournisseurs.
- Mesurer et analyser la performance fournisseurs et mener les plans d'actions
internes et externes en liaison avec le département achat et SPM (Supplier Performance Management).
- Définir et mettre en œuvre les plans d'actions des incertitudes, aléas et
cycles de production.
- Traiter les messages d'exception (lancer un ordre, avancer, reporter, annuler
etc.) issus du CBN.
- Participer à la gestion des obsolescences.
Description du profil
Profil recherché :
- Vous êtes diplômé d'un BAC+5 et vous avez minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine industriel/ aéronautique
- Vous avez des connaissances approfondies en supply chain
- Langue : Anglais intermédiaire
L'entreprise : Groupe PIMENT
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
Référence : TO2-03466
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