Educateur Spécialisé / Educatrice Spécialisée (H/F) UDAF DU RHONE

Nous recrutons un travailleur social passionné de l'accompagnement des enfants et famille en protection de l'enfance dans un environnement bienveillant et à dimension humaine :
Educateur Spécialisé / Assistant Social / Educateur de Jeunes Enfants / Conseiller en Economie Sociale et Familiale
- LYON
- CDD jusqu'au 01/10/2026
- Temps plein - 35h
- Rémunération selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté (à partir de 2 105,06 € brut/mois)
Vos missions au quotidien :
Créer le lien
- Établir une relation de confiance avec les mineurs et leurs familles
- Favoriser l'écoute, le dialogue et la coopération
Comprendre les besoins
- Réaliser des diagnostics éducatifs
- Identifier les ressources et les fragilités de chaque situation
Construire des solutions adaptées
- Élaborer des projets éducatifs personnalisés
- Définir des objectifs réalistes et évolutifs avec les familles
Aller à la rencontre des familles
- Réaliser des visites à domicile (VAD)
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif
Mobiliser les partenaires
- Orienter vers les dispositifs sociaux, médicaux ou psychologiques adaptés
- Travailler en réseau avec les acteurs du territoire
Assurer le suivi et la rédaction des écrits professionnels
Le profil que nous recherchons :
Vous êtes peut-être la personne idéale si :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de travailleur social :
- Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF)
- Educateur Spécialisé (ES)
- Assistant de service social (ASS)
- Educateur de Jeunes Enfants (EJE)
Vous possédez une expérience en protection de l'enfance
Vous êtes organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs situations simultanément
Vous appréciez le travail en équipe et les partenariats
Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et d'adaptabilité
Vous êtes titulaire du permis B (indispensable)
Vos avantages à travailler à l'UDAF 69 :
Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Horaires flexibles
- Semaine de 4,5 ou 5 jours
- 1 journée de télétravail par semaine
- 25 jours de congés payés par an
- 18 jours de congés trimestriels
- Récupération des crédits d'heures
Des déplacements facilités
- Véhicule de service
- 75 % de prise en charge de l'abonnement de transport
Des avantages concrets
- Tickets restaurant
- Comité Social et Économique (chèques vacances, cadeaux, réductions...)
Prêt-e à relever le défi ?
Envoyez-nous votre CV à jour et venez contribuer à une mission porteuse de sens.