Travailleur social (H/F) Recruteur partenaire
Tourcoing (59)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Travailleur social (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Tourcoing (59)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un travailleur social avec une compétence et une appétence pour le domaine du soutien à la parentalité pour accompagner et soutenir les parents, les mères majeures, mineures ou enceintes et /ou avec enfants de 0 à 3 ans dans leur accompagnement quotidien. Vous serez un acteur clé dans l'accompagnement personnalisé, visant à favoriser l'autonomie et la réussite professionnelle et personnelle du public accompagné.
Responsabilités :
- Assurer un accompagnement socio-éducatif individualisé des familles accueillies.
- Soutenir les compétences parentales et favoriser le développement du lien parent-enfant.
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés d'accompagnement.
- Accompagner les familles dans leurs démarches administratives, budgétaires, de santé, de logement et d'insertion.
- Observer le développement et les besoins de l'enfant afin de garantir son bien-être et sa sécurité.
- Participer aux temps de la vie quotidienne et aux actions collectives (ateliers parentalité, activités éducatives, sorties, groupes de parole).
- Rédiger les écrits professionnels (notes, rapports, bilans) et participer aux réunions institutionnelles.
- Travailler en partenariat avec les services de protection de l'enfance, la PMI, les établissements de santé, les services sociaux et les acteurs du territoire.
- Participer à la réflexion institutionnelle et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.
Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme en travail social (ES / EJE / ME / CESF.) vous justifiez d'expériences en matière d'accompagnement à la parentalité.
- Vous appréciez le travail d'équipe et le travail en internat (matins, soirées, WE) ;
- Vous disposez du permis de conduire
- Maîtrise des outils informatiques pour la gestion de données et la rédaction de rapports
- Excellentes compétences organisationnelles permettant de gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais
- Sens de l'écoute, empathie et capacité à instaurer une relation de confiance
- Autonomie, proactivité et capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique
Responsabilités :
- Assurer un accompagnement socio-éducatif individualisé des familles accueillies.
- Soutenir les compétences parentales et favoriser le développement du lien parent-enfant.
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés d'accompagnement.
- Accompagner les familles dans leurs démarches administratives, budgétaires, de santé, de logement et d'insertion.
- Observer le développement et les besoins de l'enfant afin de garantir son bien-être et sa sécurité.
- Participer aux temps de la vie quotidienne et aux actions collectives (ateliers parentalité, activités éducatives, sorties, groupes de parole).
- Rédiger les écrits professionnels (notes, rapports, bilans) et participer aux réunions institutionnelles.
- Travailler en partenariat avec les services de protection de l'enfance, la PMI, les établissements de santé, les services sociaux et les acteurs du territoire.
- Participer à la réflexion institutionnelle et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.
Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme en travail social (ES / EJE / ME / CESF.) vous justifiez d'expériences en matière d'accompagnement à la parentalité.
- Vous appréciez le travail d'équipe et le travail en internat (matins, soirées, WE) ;
- Vous disposez du permis de conduire
- Maîtrise des outils informatiques pour la gestion de données et la rédaction de rapports
- Excellentes compétences organisationnelles permettant de gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais
- Sens de l'écoute, empathie et capacité à instaurer une relation de confiance
- Autonomie, proactivité et capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique
Durée du contrat : 12 mois
Référence : 211FGVZ
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