Alternant Gestionnaire de Paie (H/F) CECOFIAC
Chambray-lès-Tours (37)Alternance / ApprentissageTélétravail partiel
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Compétences :
- Excel
Lieux :
- Chambray-lès-Tours (37)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Prise de poste au 1er septembre 2026
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Alternant (e) gestionnaire de paie pour intégrer notre bureau de Chambray-lès-Tours (37).
Vos missions :
1. Gestion de la paie :
- Préparer et contrôler les éléments variables de paie.
- Participer à l'élaboration des bulletins de salaire.
- Assurer la gestion des absences : CP, maladie .
- Vérifier la conformité des données de paie.
- Participer aux déclarations sociales et au suivi administratif lié à la paie.
2. Administration du personnel
- Etablir les documents administratifs légaux à l'administration du personnel de l'embauche à la sortie des salariés
- Garantir la conformité des dossiers administratifs des collaborateurs.
- Participer à une veille juridique et à la mise en conformité des pratiques RH.
Profil recherché
- Vous souhaitez intégrer un Titre de gestionnaire de paie dès la rentrée 2026.
Vous disposez impérativement :
- D'une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
- De rigueur, d'organisation et d'un grand sens de la confidentialité.
- D'excellentes qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe.
Vos avantages :
- 13e mois
- Plateforme HELLOCSE
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Alternant (e) gestionnaire de paie pour intégrer notre bureau de Chambray-lès-Tours (37).
Vos missions :
1. Gestion de la paie :
- Préparer et contrôler les éléments variables de paie.
- Participer à l'élaboration des bulletins de salaire.
- Assurer la gestion des absences : CP, maladie .
- Vérifier la conformité des données de paie.
- Participer aux déclarations sociales et au suivi administratif lié à la paie.
2. Administration du personnel
- Etablir les documents administratifs légaux à l'administration du personnel de l'embauche à la sortie des salariés
- Garantir la conformité des dossiers administratifs des collaborateurs.
- Participer à une veille juridique et à la mise en conformité des pratiques RH.
Profil recherché
- Vous souhaitez intégrer un Titre de gestionnaire de paie dès la rentrée 2026.
Vous disposez impérativement :
- D'une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
- De rigueur, d'organisation et d'un grand sens de la confidentialité.
- D'excellentes qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe.
Vos avantages :
- 13e mois
- Plateforme HELLOCSE
Salaire et avantages
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Complémentaire santé
Référence : 211FSNL
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