Assistant(e) RH (H/F) AGE D OR SERVICES saint maur
Saint-Maur-des-Fossés (94)Alternance / Apprentissage
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac+3
- + 3 diplômes
Lieux :
- Saint-Maur-des-Fossés (94)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Chez Age d'Or Services, nous accompagnons chaque jour les personnes âgées et/ou en perte d'autonomie avec bienveillance, proximité et professionnalisme. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) alternant(e) RH motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à s'impliquer dans une entreprise à taille humaine où les missions sont variées, concrètes et utiles au quotidien.
Vos missions
- Participer au recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, préqualifications et entretiens.
- Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Assurer le suivi administratif du personnel.
- Gérer et mettre à jour les dossiers RH ainsi que le suivi des formations.
- Participer à l'organisation des plannings et à la gestion des remplacements.
- Développer la marque employeur et animer la communication RH.
- Prendre part à différents projets RH selon les besoins de l'équipe.
Profil recherché
- Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et à l'aise dans les échanges.
- Vous avez un bon sens du relationnel et de bonnes qualités rédactionnelles.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques.
- Une sensibilité au secteur de l'aide à la personne est un vrai plus.
Nous offrons
- Un accompagnement de proximité au sein d'une équipe disponible et bienveillante.
- Des missions responsabilisantes et formatrices.
- Une expérience RH généraliste, riche et concrète.
- Un environnement de travail convivial, dynamique et engagé.
Vos missions
- Participer au recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, préqualifications et entretiens.
- Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Assurer le suivi administratif du personnel.
- Gérer et mettre à jour les dossiers RH ainsi que le suivi des formations.
- Participer à l'organisation des plannings et à la gestion des remplacements.
- Développer la marque employeur et animer la communication RH.
- Prendre part à différents projets RH selon les besoins de l'équipe.
Profil recherché
- Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et à l'aise dans les échanges.
- Vous avez un bon sens du relationnel et de bonnes qualités rédactionnelles.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques.
- Une sensibilité au secteur de l'aide à la personne est un vrai plus.
Nous offrons
- Un accompagnement de proximité au sein d'une équipe disponible et bienveillante.
- Des missions responsabilisantes et formatrices.
- Une expérience RH généraliste, riche et concrète.
- Un environnement de travail convivial, dynamique et engagé.
Salaire et avantages
Indemnité transports
CSE
CSE
Référence : 211DPNJ
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