Technicien Installation et Maintenance ou Electricien (H/F) EQUANS

Missions confiées:
Technicien, vous intervenez sur les véhicules de nos clients en France (bus et tramways) dans le cadre de chantiers d'installation et de maintenance.
Les activités principales sont les suivantes :
Installation & câblage:
Câblage et sertissage de torons à bord des véhicules
Dépose d'anciens systèmes et pose de nouveaux équipements (calculateurs, pupitres tactiles, antennes, modules embarqués.)
Paramétrage et programmation des matériels électroniques
Mise en service des équipements selon les procédures chantier
Maintenance & diagnostic:
Maintenance curative et préventive de niveaux 1 à 3
Localisation et diagnostic de défaillances (à l'aide d'arbres de diagnostic fournis)
Réglages, essais et vérifications de conformité
Reporting technique auprès du client et de l'encadrement SIM
Organisation & sécurité:
Lecture de plans et préparation du matériel
Application du plan de prévention du site d'intervention
Gestion rigoureuse de l'outillage et de l'espace de travail
Organisation des missions
Déplacements à la semaine (interventions sur différents sites clients en France)
Travail en binôme systématique : un technicien confirmé SIM accompagnera l'intérimaire sur chaque chantier
Formation initiale assurée par nos équipes internes :
Prise en main du matériel,
compréhension des procédures,
apprentissage des gestes techniques (câblage, paramétrage, etc.)
Aucune expérience préalable dans les véhicules n'est requise :
un profil technique de base (électrique/électronique) est suffisant.
Compétences recherchées:
Savoir-faire techniques (issus de la fiche de poste)
Travaux électriques et câblage de faisceaux
Sertissage, perçage, vissage, montage mécanique simple
Soudures électroniques (appréciées mais non obligatoires)
Lecture de plans et schémas
Paramétrage / programmation d'équipements électroniques
Notions en systèmes / matériels embarqués
Diagnostic de panne de premier niveau
Habilitations électriques : B0 - B2V - BR - BE Essai
Savoir-être attendus:
Adaptabilité : capacité à intervenir dans des environnements variés (dépôts, ateliers, centres bus/tram)
Esprit d'équipe : travail en binôme et interaction quotidienne avec les clients
Rigueur & souci du détail : respect des procédures, précision du câblage et qualité du reporting
Capacité de travail : rythme soutenu, mobilité, dynamisme
Communication claire : remontée d'informations, reportings d'intervention
Conditions contractuelles:
Taux horaire 15.91€
13e mois : ajouté mensuellement (8,33 % du salaire de base)
Titre-restaurant : 6,60 € par jour travaillé (part employeur), valeur faciale 11€
Prime de salissure : 1 € par jour travaillé
Primes de déplacement : selon notre accord interne 20,00 € / nuitée
Sur-temps de trajet : récupéré
Durée de mission : 3 mois, renouvelable
En déplacement FRANCE entière