Formateur / Formatrice CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (H/F) Recruteur partenaire
Montpellier (34)CDD
Salaire non précisé
Il y a 6 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Educateur jeune enfant (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 5 diplômes
Lieux :
- Montpellier (34)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Sous la guidance d'une référente pédagogique dédiée, vous assurez la transmission des compétences clés du secteur :
Missions
- Animer les séances de formation en présentiel et à distance.
- Préparer les apprenants aux épreuves EP1, EP2 et EP3 du CAP AEPE.
- Concevoir et adapter les supports pédagogiques conformément au référentiel.
- Évaluer les acquis des apprenants et assurer leur suivi.
- Accompagner les périodes de stage et participer aux bilans.
- Participer aux réunions pédagogiques et à l'amélioration continue de la qualité de la formation.
Profil recherché
Diplôme (un des diplômes suivants)
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice)
Expérience
- Minimum 3 ans d'expérience auprès de jeunes enfants (crèche, école maternelle, PMI, MAM, etc.)
- Une expérience de formation d'adultes est fortement appréciée
Compétences
- Excellente connaissance du développement de l'enfant de 0 à 6 ans.
- Maîtrise du référentiel CAP AEPE.
- Capacité à animer un groupe d'adultes.
- Maîtrise des outils numériques et de la formation à distance.
- Sens de l'organisation, pédagogie, bienveillance et travail en équipe.
Conditions
- Statut : salarié(e) ou indépendante
- Intervention en présentiel et distanciel
Volume : 100 heures de face-à-face pédagogique.
Durée : 10 mois (de septembre à juin).
Démarrage : septembre 2026
Lieu : Montpellier
Missions
- Animer les séances de formation en présentiel et à distance.
- Préparer les apprenants aux épreuves EP1, EP2 et EP3 du CAP AEPE.
- Concevoir et adapter les supports pédagogiques conformément au référentiel.
- Évaluer les acquis des apprenants et assurer leur suivi.
- Accompagner les périodes de stage et participer aux bilans.
- Participer aux réunions pédagogiques et à l'amélioration continue de la qualité de la formation.
Profil recherché
Diplôme (un des diplômes suivants)
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice)
Expérience
- Minimum 3 ans d'expérience auprès de jeunes enfants (crèche, école maternelle, PMI, MAM, etc.)
- Une expérience de formation d'adultes est fortement appréciée
Compétences
- Excellente connaissance du développement de l'enfant de 0 à 6 ans.
- Maîtrise du référentiel CAP AEPE.
- Capacité à animer un groupe d'adultes.
- Maîtrise des outils numériques et de la formation à distance.
- Sens de l'organisation, pédagogie, bienveillance et travail en équipe.
Conditions
- Statut : salarié(e) ou indépendante
- Intervention en présentiel et distanciel
Volume : 100 heures de face-à-face pédagogique.
Durée : 10 mois (de septembre à juin).
Démarrage : septembre 2026
Lieu : Montpellier
Durée du contrat : 10 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 800.0 Euros à 801.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 211FZBD
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