ES / éducateur spécialisé/DI (H/F) / PTM 005 CHRS DES 2 CAPS
Calais (62)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Educateur spécialisé (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Calais (62)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Votre lieu d'affectation serait à l'IME EOLIA de Calais où vos missions seront les suivantes :
Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel dans le but de construire des parcours d'accompagnement fluides, cohérents et inclus dans le milieu ordinaire
- Animer et développer le réseau partenarial en réponse aux besoins des usagers afin de promouvoir l'inclusion
- Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l'usager dans la prise en compte de ses difficultés dans une démarche bientraitante et bienveillante
- Coordonner des programmes, des projets, des activités en lien avec le projet d'établissement ou de service et les autres membres de l'équipe
- Guider et conseiller les autres membres de l'équipe ou les partenaires sur les aspects relatifs à son domaine d'activité
- Gérer, traiter et transmettre les données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, rédaction, diffusion, classement, suivi)Connaissances requises
- Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales
- Organisation et fonctionnement interne de l'établissement (EPDAHAA, pôle et service de rattachement)
- Actualités des politiques publiques du secteur
- Ethique et déontologie professionnelle
- Pédagogie
- Communication et relation d'aide auprès des usagers
- Communication (écrite et orale) et relation d'aide entre professionnels
- Psychologie générale
Poste à pourvoir à partir du 01 septembre 2026, la durée est évolutive.
Merci de bien indiquer dans votre candidature le code la publication- PTM 005
Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel dans le but de construire des parcours d'accompagnement fluides, cohérents et inclus dans le milieu ordinaire
- Animer et développer le réseau partenarial en réponse aux besoins des usagers afin de promouvoir l'inclusion
- Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l'usager dans la prise en compte de ses difficultés dans une démarche bientraitante et bienveillante
- Coordonner des programmes, des projets, des activités en lien avec le projet d'établissement ou de service et les autres membres de l'équipe
- Guider et conseiller les autres membres de l'équipe ou les partenaires sur les aspects relatifs à son domaine d'activité
- Gérer, traiter et transmettre les données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, rédaction, diffusion, classement, suivi)Connaissances requises
- Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales
- Organisation et fonctionnement interne de l'établissement (EPDAHAA, pôle et service de rattachement)
- Actualités des politiques publiques du secteur
- Ethique et déontologie professionnelle
- Pédagogie
- Communication et relation d'aide auprès des usagers
- Communication (écrite et orale) et relation d'aide entre professionnels
- Psychologie générale
Poste à pourvoir à partir du 01 septembre 2026, la durée est évolutive.
Merci de bien indiquer dans votre candidature le code la publication- PTM 005
Durée du contrat : 3 mois
Référence : 211DSNC
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