Assembleur de vitrage (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Vitrier (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Saint-Dizier (52)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 12,31 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Assembleur de vitrage (h/f) à Saint-Dizier. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client spécialisé dans le domaine du vitrage, recherche un(e) Assembleur de vitrages (H/F) sur le secteur de Saint dizier.
À propos de la mission
- Préparer les plaques de verre avant assemblage.
- Assembler les vitrages avec les cadres intercalaires.
- Appliquer le mastic ou le joint d'étanchéité (collage) à l'aide d'une machine ou manuellement selon les fabrications.
- Vérifier la qualité du collage, l'étanchéité et l'aspect du vitrage.
- Manipuler les vitrages en respectant les règles de sécurité.
- Nettoyer le poste de travail et effectuer les contrôles de production.
Rythme de travail :
- Travail posté (3x8...)
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 € par heure
Profil recherché
- minutie et précision
- respect des consignes de sécurité
- capacité à travailler en équipe
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
