Contrôleur de Gestion Senior H/F CRIT EXPERTS ET CADRES

Le/la candidat(e) sera le/la référent(e) contrôle de gestion pour l'activité du client.
Vous serez responsable du recueil, de l'analyse et de la communication des informations économiques et budgétaires relatives à l'entité française, ainsi que de la consolidation des résultats des filiales étrangères. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services supports et participerez aux comités de direction de l'activité au niveau groupe.
Missions principales :
Élaborer les reportings mensuels (calcul PMP, marges clients/articles, P&L)
Participer aux clôtures mensuelles en lien avec la comptabilité
Présenter les états financiers et analyser les écarts (marges, P&L)
Calculer les coûts de revient et établir la grille de prix de cession mensuelle
Participer aux lancements de nouveaux produits ou services : estimation des coûts de revient
Gérer les fiches de création de produits
Piloter le processus budgétaire et le plan à 3 ans pour la France, et consolider les données du groupe
Suivre les accords commerciaux : gestion des provisions, validation des remises commerciales
Préparer les reportings consolidés et collaborer avec les finance managers des filiales.

Minimum 5 ans d'expérience en contrôle de gestion
Formation Bac+5 en finance, audit ou contrôle de gestion (école de commerce, université ou expertise comptable)
Maîtrise avancée du pack Office ; la connaissance de Access & JDE est un plus
Maîtrise de l'anglais exigé
Autonomie, rigueur, curiosité, esprit d'analyse
Capacité à collaborer avec des opérationnels et à présenter des résultats financiers à des publics variés (direction, opérationnels, équipes commerciales)
Esprit de proposition et orientation optimisation.
Conditions :
CDI - Poste basé à Vincennes (94)
Rémunération : environ 60 KEUR brut annuel sur 13,5 mois (selon profil)
Déplacements ponctuels possibles
Environnement international

Conscients de l'enjeu que représente un recrutement en CDD ou CDI, nos collaborateurs n'ont qu'un seul objectif : vous présenter un talent qualifié, motivé et expérimenté, à même de s'adapter parfaitement à votre culture d'entreprise.
Afin de vous permettre de rester pleinement concentré sur votre coeur de métier, nous utilisons des solutions de sourcing et de recrutement qui tiennent compte de vos besoins réels.