Vendeur - CDI Mirambeau Jardineries Monplaisir
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de magasin (H/F)
Secteur :
- Agriculture, Forêt, Pêche
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Mirambeau (17)
Conditions :
- CDI
- À partir de 26 150 € par an
- Temps Plein
Description du poste
VOS MISSIONS :
En étroite collaboration avec votre responsable de région, vous serez responsable de la tenue et du fonctionnement général de votre magasin. Vous recevrez un appui administratif, juridique, technique et commercial et vous serez notamment chargé de :
- Suivre la politique définie par la direction et la faire appliquer.
- Encadrer, coordonner et animer une équipe de 1 à 2 personnes (selon la saison) en veillant à la cohésion et au développement des compétences.
- Faire la prévision des commandes, organiser la réception et le stockage des produits.
- Assurer l’agencement du magasin et la mise en avant des produits.
- Mettre en place et réaliser des campagnes promotionnelles pour dynamiser les ventes.
- Gérer le stock et la démarque des produits.
- Participer à l’accueil, l’information et les conseils techniques à la clientèle.
CONTRAT ET AVANTAGES :
- Poste en CDI, à temps complet, à pourvoir au 1er septembre 2026.
- Salaire brut annuel selon votre profil et expérience à partir de 26 150,28 € + 13ème mois après 6 mois d’ancienneté.
- Mutuelle avantageuse.
- Intéressement (Ocealia) et participation (Groupe) selon les résultats de l’exercice.
- Remise salarié accordée sur nos produits dans tous nos magasins
Description du profil
Diplômé d’un BAC dans le domaine du commerce, disposant idéalement d’une expérience d’un an sur un poste similaire et possédant les atouts suivant :
- Expérience commerciale et managériale souhaitée.
- Bonne connaissance des différents produits de jardin et du végétal exigée.
- Rigueur, organisation, sens du contact, polyvalence, esprit d’initiative et d’équipe.
L'entreprise : Jardineries Monplaisir
Ocealia est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire présent sur plusieurs départements comptant plus de 1800 salariés répartis entre la coopérative et ses filiales.
Nous traçons « Le Sillon Responsable », démarche par laquelle nous nous engageons à développer l’agriculture de demain, durable et rémunératrice, en réduisant nos impacts environnementaux, en assurant des niveaux de production compétitifs et la bonne rémunération de l’ensemble des acteurs.
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