Grenailleur / Sableur industriel H/F ou Adjoint chef d’atelier H/F Aquila RH

Aquila RH, agence de recrutement spécialisée en intérim, CDD et CDI, accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels grâce à une approche basée sur la proximité, l'écoute et la réactivité.

Notre équipe met son expertise au service des entreprises industrielles afin de proposer des opportunités adaptées aux compétences, aux expériences et aux ambitions de chacun. Nous assurons un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement afin de favoriser une intégration réussie et durable.

Dans le cadre du développement de l'activité de l'un de nos clients, entreprise industrielle spécialisée dans le traitement de surface, nous recherchons deux profils complémentaires afin de renforcer durablement son équipe atelier :

• Grenailleur / Sableur industriel H/F
• Adjoint Chef d'Atelier H/F avec une dimension production et encadrement

Notre client intervient sur des pièces industrielles variées à travers des procédés techniques de grenaillage, préparation de surface et thermolaquage (peinture poudre). Vous intégrerez un environnement industriel exigeant, où la qualité des réalisations, la précision des opérations, le respect des délais et la sécurité sont des priorités quotidiennes.

Vos missions

Poste de Grenailleur / Sableur industriel H/F

Au sein de l'atelier, vous participerez à la préparation des pièces métalliques avant traitement ou finition.

Vos missions principales seront :

• Réaliser les opérations de grenaillage ou sablage sur pièces industrielles ;
• Préparer les surfaces avant application de peinture ou traitement de finition ;
• Contrôler visuellement l'état des pièces après intervention ;
• Respecter les paramètres de traitement définis ;
• Assurer l'entretien courant du matériel et maintenir votre poste de travail propre ;
• Appliquer les règles de sécurité et les procédures qualité de l'entreprise.

Ce poste s'adresse à un profil rigoureux, manuel et attentif aux détails, appréciant le travail technique et le travail en atelier.

Poste d'Adjoint Chef d'Atelier H/F

En lien direct avec le responsable d'atelier, vous participerez au pilotage de la production et à l'organisation quotidienne de l'activité.

Vos missions principales seront :

• Participer à l'organisation et à la répartition des tâches au sein de l'atelier ;
• Accompagner les équipes dans la réalisation des objectifs de production ;
• Suivre l'avancement des commandes et veiller au respect des délais ;
• Garantir l'application des consignes de sécurité et des standards qualité ;
• Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail ;
• Être un relais entre les équipes terrain et la hiérarchie.

Pré-requis

Expérience en milieu industriel appréciée (débutant accepté selon profil)

Bonne compréhension des consignes techniques et de sécurité

Bonne condition physique (port de charges, environnement atelier)

Esprit d'équipe et fiabilité

Disponibilité pour démarrage en intérim avec perspective CDI

Conditions du poste

• Mission en intérim avec perspective d'embauche en CDI
• Rémunération selon profil et expérience (ajustable pour profils qualifiés)
• Formation possible en interne pour les profils motivés
• Poste basé en atelier industriel

Profil recherché

Une première expérience en environnement industriel est fortement appréciée, notamment dans les domaines suivants :

• Grenaillage / sablage industriel.
• Thermolaquage ou peinture industrielle.
• Décapage industriel.
• Métallurgie.
• Production ou fabrication industrielle.

Toutefois, les profils débutants sont également étudiés si vous êtes motivé(e), sérieux(se) et souhaitez apprendre un nouveau métier.

Une formation et un accompagnement pourront être proposés selon votre profil.

Au-delà de l'expérience technique, nous recherchons avant tout une personne :

• Sérieuse, rigoureuse et impliquée dans son travail.
• À l'aise avec les environnements industriels et le travail en atelier.
• Respectueuse des règles de sécurité et des procédures.
• Capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement.
• Souhaitant s'investir sur le long terme et évoluer au sein de l'entreprise.

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Recrutement en intérim, CDD et CDI de profils principalement CAP à Bac+2 dans les domaines du BTP du Transport & de la Logistique, de l'Industrie & de la Maintenance et du Tertiaire & des Services