Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant de gestion du personnel RH (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Lieux :
- Tours (37)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Actualiser et archiver les pièces du dossier individuel des administrés.
Effectuer des recherches dans les bases de données du SIRH d'armées relatives à la situation administrative ou en gestion d'un administré .
Participer à la gestion des dossiers des personnels dans le respect des procédures (renouvellement, ajustement, avenant, affectation, changement de corps, radiation, résiliation, honorariat, évolution indiciaire)
Préparer les actes administratifs et recueillir les différents avis hiérarchiques
Saisir les données individuelles et fiabiliser le Système Information Ressources Humaines (SIRH), via l'application des procédure ou le portail phileas
S'assurer de la fiabilisation du SUDOGES (outil Excel de pilotage)
Gestion et suivi de l'administration de la RO2
Appliquer les procédures relatives au contrôle interne de niveau 1. Effectuer les mesures correctrices identifiées par le contrôle interne de niveau 1 Contribuer à la mise à jour des procédures et outils de contrôle interne
Entretenir, le cas échéant, les relations avec les formations d'emploi et les informer
Effectuer des extractions à partir de fichiers EXCEL et/ou à partir du SIRH
Saisir dans boréale
Description du profil
Connaissance du SIRH (voire du SI ROC)
Connaissance de la réserve opérationnelle
Salaire et avantages
L'entreprise : Ministère des Armées
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