EXPERT - MEDIATEUR MOBILITE Ministère des Armées

Au sein du pôle transformations et mobilité du BPAM, vous déclinez localement la politique d'accompagnement des transformations des agents du ministère et veillez au respect des textes législatifs et réglementaires. Vous assurez, en lien avec les employeurs, le suivi des mesures prises par les arrêtés de transformation et garantissez la bonne application du PAT. Vous participez au dialogue avec le réseau RH des employeurs du ministère. Ainsi, vous êtes membre de droit de la commission locale de transformation (CLT), instance de dialogue social, et pouvez participer aux antennes mobilités reclassement (AMR) des employeurs pour des situations d'agents spécifiques.
Vous accompagnez, en lien avec les centres ministériels de gestion (CMG), les agents restructurés et les agents en sureffectif en difficulté de reclassement pour assurer leur réaffectation au sein ou en dehors du ministère.
Vous garantissez le suivi de ces situations individuelles dans le Système d'information OMSAR.
En tant que référent local de la politique d'accompagnement des transformations, vous pouvez également être amené à être l'interlocuteur de référence d'un portefeuille d'employeurs pour les accompagner dans leur projet de réorganisation. Vous pilotez ces manœuvres RH en lien direct avec le chef de bureau et son adjoint.

Vous avez une solide expérience dans le domaine des ressources humaines et une parfaite connaissance de l'organisation territoriale ministérielle. Vous avez aussi acquis une expérience dans la conduite de changements organisationnels et de leur impacts RH, vous maitrisez le dialogue social et vous avez une capacité à représenter l'institution dans le cadre de réunions officielles. Vous avez l'esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions. Vous avez une connaissance des spécificités du ministère des armées et des anciens combattants.