Directeur Développement Commercial et Réseau (H/F) AVEOLIS
Vendée (85)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur commercial ESN (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Lieux :
- Vendée (85)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) au Directeur Général et membre du Comité de Direction, vous pilotez une mission stratégique alliant développement commercial, animation du réseau, management d'équipes et accompagnement au changement :
Stratégie de développement commercial :
Vous co-définissez la stratégie de développement commercial de l'enseigne avec la Direction Générale et les membres du CODIR. Vous construisez les plans d'actions permettant d'accélérer la croissance du chiffre d'affaires et d'améliorer durablement la rentabilité des points de vente
Vous contribuez activement à la réflexion stratégique concernant les nouveaux concepts, nouvelles offres et nouveaux modèles de développement du business au sein du réseau de franchises et des magasins.
Vous identifiez les axes de différenciation de l'enseigne dans un environnement fortement concurrentiel,détectez les relais de croissance et les nouvelles opportunités commerciales
Vous modélisez l'activité commerciale des magasins afin de diffuser les pratiques au sein des franchisés
Vous assurez une veille permanente des évolutions du marché et les meilleures pratiques du secteur
Déploiement et performance commerciale :
Vous déclinez et organisez la stratégie de développement sur le terrain, au sein des filiales et du réseau. Vous entraînez les équipes dans son déploiement opérationnel : analyse de l'existant, projection d'une organisation orientée commerce et mise en œuvre sur le terrain, en mode concerté
Vous développez une culture de la performance commerciale fondée sur l'analyse des données, le partage des bonnes pratiques et l'accompagnement des franchisés
Vous contribuez à faire progresser la rentabilité des points de vente en travaillant notamment sur les leviers de chiffre d'affaires, de marge et d'efficacité commerciale et de formation des équipes de directeurs de magasins et salariés
Direction des 4 services opérationnels dédiés au business et du réseau de franchises :
Vous pilotez les services en créant des synergies et un mode collaboratif et élaborez les budgets associés :
o Marketing opérationnel
o Animation des magasins franchisés
o Animation des magasins intégrés
o Ecole de formation interne
Vous orchestrez la bonne animation de l'ensemble du réseau de franchisés aux côtés des équipes terrain. Vous veillez à la bonne appropriation des nouveaux concepts et des compétences commerciales à tous les niveaux.
Vous impulsez une dynamique collective favorisant le partage d'expériences, la diffusion des bonnes pratiques et la montée en compétences des 4 services et leurs équipes. Vous créez les conditions d'un déploiement efficace des projets.
Vous pilotez les projets de déploiement des nouvelles offres et nouveaux concepts, animez les instances transversales
Management :
Vous managez 4 responsables de services, qui animent 200 collaborateurs (points de vente, école, marketing opérationnel et animation) et accompagnent les 200 franchisés du réseau
Vous fixez un cap, définissez les objectifs, accompagnez vos managers dans le développement de leurs compétences et de leur leadership et fédérez les énergies autour d'un objectif commun. Vous déléguez dans un esprit responsabilisant
Vous insufflez une culture commune orientée commerce, service, performance, proximité terrain et satisfaction client dans le respect des valeurs
Travail d'équipe transverse :
Vous participez activement aux réflexions stratégiques du groupe et vous contribuez aux décisions structurantes concernant le développement de l'enseigne et son organisation future. Vous travaillez en équipe avec les directions homologues industrielles et supply chain et supports
Vous apportez votre expertise commerciale et votre vision au sein du CODIR
Vous jouez un rôle moteur dans la conduite du changement et l'accompagnement des transformations à venir
Stratégie de développement commercial :
Vous co-définissez la stratégie de développement commercial de l'enseigne avec la Direction Générale et les membres du CODIR. Vous construisez les plans d'actions permettant d'accélérer la croissance du chiffre d'affaires et d'améliorer durablement la rentabilité des points de vente
Vous contribuez activement à la réflexion stratégique concernant les nouveaux concepts, nouvelles offres et nouveaux modèles de développement du business au sein du réseau de franchises et des magasins.
Vous identifiez les axes de différenciation de l'enseigne dans un environnement fortement concurrentiel,détectez les relais de croissance et les nouvelles opportunités commerciales
Vous modélisez l'activité commerciale des magasins afin de diffuser les pratiques au sein des franchisés
Vous assurez une veille permanente des évolutions du marché et les meilleures pratiques du secteur
Déploiement et performance commerciale :
Vous déclinez et organisez la stratégie de développement sur le terrain, au sein des filiales et du réseau. Vous entraînez les équipes dans son déploiement opérationnel : analyse de l'existant, projection d'une organisation orientée commerce et mise en œuvre sur le terrain, en mode concerté
Vous développez une culture de la performance commerciale fondée sur l'analyse des données, le partage des bonnes pratiques et l'accompagnement des franchisés
Vous contribuez à faire progresser la rentabilité des points de vente en travaillant notamment sur les leviers de chiffre d'affaires, de marge et d'efficacité commerciale et de formation des équipes de directeurs de magasins et salariés
Direction des 4 services opérationnels dédiés au business et du réseau de franchises :
Vous pilotez les services en créant des synergies et un mode collaboratif et élaborez les budgets associés :
o Marketing opérationnel
o Animation des magasins franchisés
o Animation des magasins intégrés
o Ecole de formation interne
Vous orchestrez la bonne animation de l'ensemble du réseau de franchisés aux côtés des équipes terrain. Vous veillez à la bonne appropriation des nouveaux concepts et des compétences commerciales à tous les niveaux.
Vous impulsez une dynamique collective favorisant le partage d'expériences, la diffusion des bonnes pratiques et la montée en compétences des 4 services et leurs équipes. Vous créez les conditions d'un déploiement efficace des projets.
Vous pilotez les projets de déploiement des nouvelles offres et nouveaux concepts, animez les instances transversales
Management :
Vous managez 4 responsables de services, qui animent 200 collaborateurs (points de vente, école, marketing opérationnel et animation) et accompagnent les 200 franchisés du réseau
Vous fixez un cap, définissez les objectifs, accompagnez vos managers dans le développement de leurs compétences et de leur leadership et fédérez les énergies autour d'un objectif commun. Vous déléguez dans un esprit responsabilisant
Vous insufflez une culture commune orientée commerce, service, performance, proximité terrain et satisfaction client dans le respect des valeurs
Travail d'équipe transverse :
Vous participez activement aux réflexions stratégiques du groupe et vous contribuez aux décisions structurantes concernant le développement de l'enseigne et son organisation future. Vous travaillez en équipe avec les directions homologues industrielles et supply chain et supports
Vous apportez votre expertise commerciale et votre vision au sein du CODIR
Vous jouez un rôle moteur dans la conduite du changement et l'accompagnement des transformations à venir
Salaire et avantages
Annuel de 100000.0 Euros à 120000.0 Euros sur 12 mois
L'entreprise : AVEOLIS
Avolis, cabinet de conseil en recrutements stratgiques de cadres et dirigeants.
Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement.
Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement.
Référence : 211BXMY
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