Chargé(e) de recrutement (H/F) GROUPE ARCHER
Serves-sur-Rhône (26)CDD
Salaire non précisé
Il y a 14 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Serves-sur-Rhône (26)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Missions et responsabilités :
Sous la responsabilité de la Responsable d'antenne et en lien avec 2 chargées de recrutement :
- Accueil du public, inscription de demandeurs d'emploi et orientation (en alternance avec collègue accueil physique, téléphonique, gestion des mails / diagnostic socio-pro initial) ;
- Recueil des besoins de main d'œuvre auprès des clients particuliers, entreprises, associations et collectivités (visites de poste, rédaction fiche de poste etc.), fidélisation clients ;
- Sourcing et recrutement salariés et mise en relation avec le Donneur d'Ordre
- Mise à disposition de personnel via notre Association Intermédiaire (AI), notre Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) ou notre Entreprise de Travail Temporaire sociale (ETT) ;
- Gestion administrative liée aux contrats de travail DPAE, Visite Médicale, demande de PASS, fiche salarié, PLG, rédaction des différents contrats, relevés d'heures et leurs renouvellements.
- Animation d'informations collectives, d'ateliers et de diverses permanences
- Suivi des missions auprès du client et du salarié
- Suivi du salarié en lien avec la Chargée d'Accompagnement Socio-Pro (CASP) le cas échéant
- Relation clientèle et déclinaison du plan d'actions de développement des activités de l'antenne
- Relation prescripteurs et partenaires
- Gestion des Ressources Humaines, mise en œuvre des plans de formation, disciplinaire le cas échéant etc.
Profil recherché :
Niveau de formation : Bac + 3 minimum et/ou expérience de 3 années sur le même type de poste.
Bonne qualité relationnelle, empathie, réactivité, goût du challenge, gestion du stress, capacité d'adaptation, sens de l'écoute, respect de la législation.
Conditions liées au poste :
24 heures par semaine, les mardis, mercredis et jeudis
Déplacements chez clients, partenaires et autres sites du groupe
Horaires : Amplitude horaire 8h15 - 17h15 (mardi, mercredi et jeudi)
Dates : du 24/08/2026 au 31/12/2026
Sous la responsabilité de la Responsable d'antenne et en lien avec 2 chargées de recrutement :
- Accueil du public, inscription de demandeurs d'emploi et orientation (en alternance avec collègue accueil physique, téléphonique, gestion des mails / diagnostic socio-pro initial) ;
- Recueil des besoins de main d'œuvre auprès des clients particuliers, entreprises, associations et collectivités (visites de poste, rédaction fiche de poste etc.), fidélisation clients ;
- Sourcing et recrutement salariés et mise en relation avec le Donneur d'Ordre
- Mise à disposition de personnel via notre Association Intermédiaire (AI), notre Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) ou notre Entreprise de Travail Temporaire sociale (ETT) ;
- Gestion administrative liée aux contrats de travail DPAE, Visite Médicale, demande de PASS, fiche salarié, PLG, rédaction des différents contrats, relevés d'heures et leurs renouvellements.
- Animation d'informations collectives, d'ateliers et de diverses permanences
- Suivi des missions auprès du client et du salarié
- Suivi du salarié en lien avec la Chargée d'Accompagnement Socio-Pro (CASP) le cas échéant
- Relation clientèle et déclinaison du plan d'actions de développement des activités de l'antenne
- Relation prescripteurs et partenaires
- Gestion des Ressources Humaines, mise en œuvre des plans de formation, disciplinaire le cas échéant etc.
Profil recherché :
Niveau de formation : Bac + 3 minimum et/ou expérience de 3 années sur le même type de poste.
Bonne qualité relationnelle, empathie, réactivité, goût du challenge, gestion du stress, capacité d'adaptation, sens de l'écoute, respect de la législation.
Conditions liées au poste :
24 heures par semaine, les mardis, mercredis et jeudis
Déplacements chez clients, partenaires et autres sites du groupe
Horaires : Amplitude horaire 8h15 - 17h15 (mardi, mercredi et jeudi)
Dates : du 24/08/2026 au 31/12/2026
Durée du contrat : 4 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1508.0 Euros sur 12.0 mois
CSE
CSE
Référence : 211BSNX
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