Lead Développeur Web PHP – CDI – Dijon F/H Recruteur partenaire

DESCRIPTION GÉNÉRALE DU POSTE

Dans le cadre de sa croissance, notre client recherche un Lead Développeur Web PHP expérimenté pour piloter plusieurs projets techniques et accompagner l'équipe de développement. Véritable référent technique, vous participerez aux choix d'architecture, au développement des applications et à l'amélioration continue des solutions. Ce poste s'adresse à un développeur senior souhaitant avoir un réel impact sur les décisions techniques tout en restant proche du développement.

PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

• Concevoir, développer et faire évoluer des applications web performantes.

• Encadrer techniquement les développeurs et partager les bonnes pratiques.

• Participer aux choix d'architecture et aux décisions techniques.

• Réaliser le chiffrage des projets et évaluer les charges de développement.

• Garantir la qualité du code, des tests et de la documentation.

• Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications.

• Collaborer avec les équipes métiers afin de proposer les meilleures solutions techniques.

• Être force de proposition sur les optimisations, la performance et l'innovation.

PROFIL RECHERCHÉ

MUST HAVE

• Bac+3 à Bac+5 en informatique ou parcours équivalent.

• Minimum 7 ans d'expérience en développement web.

• Excellente maîtrise de PHP.

• Très bonnes connaissances en SQL, HTML, CSS et JavaScript.

• Expérience sur un framework moderne (Laravel idéalement, Symfony ou équivalent).

• Expérience en encadrement technique ou en rôle de référent.

• Expérience dans le chiffrage et l'estimation de projets.

• Forte autonomie et sens des responsabilités.

NICE TO HAVE

• Expérience dans un environnement multi-projets.

• Sensibilité aux bonnes pratiques de développement (Clean Code, qualité logicielle, tests).

• Bon relationnel et capacité à accompagner les équipes.

• Curiosité technique et volonté de faire progresser les pratiques.

INFOS PRATIQUES

• Localisation : Dijon

• Contrat : CDI

SALAIRE ET AVANTAGES

• Salaire fixe compris entre 45k € et 50k € brut annuel, selon votre expérience.

• Équipe à taille humaine avec une forte proximité technique.

• Projets variés offrant une réelle diversité technologique.

• Autonomie importante et possibilité d'influencer les choix techniques.

• Perspectives d'évolution vers davantage de responsabilités.

Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.