Animateur-trice Prévention en Santé (H/F) CPAM DU HAUT RHIN

Le Centre d'Examens de Santé (CES), rattaché à la CPAM du Haut-Rhin, constitue un levier de l'action de développement de la prévention menée par la Caisse Nationale d'Assurance Maladie.
Le CES propose des Examens de Prévention en Santé (EPS) aux assurés sociaux et coordonne son action autour de deux missions :
* Développer la prévention auprès des populations (personnes éloignées du système de santé ou fragilisées),
* Apporter un soutien au médecin traitant (prévention, prise en charge des pathologies chroniques (actions en éducation en santé et en éducation thérapeutique).
L'équipe du CES souhaite intégrer 1 Animateur-trice Prévention en Santé pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire, composée de 5 médecins, 1 dentiste, 7 infirmières, 1 manager, 1 cadre appui au pilotage, 1 assistante de proximité, 1 animatrice Prévention pour la santé et 5 agentes administratives.
Missions confiées
* mise en œuvre des plans d'actions pour promouvoir l'EPS,
* concevoir/animer des séances collectives d'information/formation, créer/adapter les outils pédagogiques,
* promouvoir l'EPS,
* assurer suivis et statistiques des actions menées,
* apporter un soutien administratif.
Dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'assurance maladie : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise.
Votre formation et expérience professionnelle
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2, vous disposez d'une première expérience significative (santé publique, prévention).
Savoirs et savoir-faire métier attendus
* capacité à concevoir des actions de communication en lien avec le service Communication,
* capacité d'organisation (suivi des projets, respect des échéances fixées),
* aptitude à mener de front différents dossiers (délais restreints),
* facilité à communiquer des informations à un grand groupe,
* goût pour argumenter/convaincre pour susciter l'adhésion,
* aisance relationnelle (partenaires internes et externes),
* aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire,
Les compétences personnelles qui feront la différence
* esprit d'équipe et d'entraide développé,
* sens de l'analyse indispensable,
* disponibilité pour participer à des réunions/manifestations en dehors des créneaux habituels de travail,
* permis B obligatoire, en cours de validité.
Informations complémentaires
Date de prise de fonction : dès que possible
Contrat : CDI
Lieu de travail : Mulhouse (déplacements sur le 68). Permis B obligatoire en cours de validité.
Durée hebdomadaire de travail : temps plein (36h/semaine et 3 RTT/an ou 38h/semaine et 15 RTT/an)
Niveau : 4A
Rémunération mensuelle brute : 2 038,94€ (grille de classification UCANSS)
Vos avantages (selon conditions en vigueur) :
* Gratification annuelle : 13ème mois
* Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois)
* Intéressement
* Carte ticket restaurant
* Horaires variables
* Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%)
* Mutuelle et Prévoyance
* Possibilité de télétravail
* Pour les parents d'enfants en bas âge : indemnités de crèche
* Comité Social d'Entreprise