TRAVAILLEUR SOCIAL H/F (A.S., E.S. ou C.E.S.F.) (H/F) Recruteur partenaire
Oignies (62)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Travailleur social (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Logement
- Permis B
Lieux :
- Oignies (62)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
L'Association « Rencontres et Loisirs » de Oignies recrute pour son service Habitat :
1 TRAVAILLEUR SOCIAL H/F (A.S., E.S. ou CESF)
Temps plein (35h/sem.) - Durée approximative d'1 an
Poste à pouvoir à partir de mi-septembre 2026
Diplôme d'État exigé
Débutant accepté
Titulaire du permis B
Application de la Convention Collective 66 (Travail en soirée)
Attestation SI Honorabilité obligatoire
Secteur d'intervention : CAHC et CALL
Profil / compétences recherchées :
- Avoir une connaissance et de l'expérience dans le domaine du logement et de l'hébergement (dispositifs FSL, ALT, .) et de la protection de l'enfance serait fortement conseillé,
- Connaitre les textes législatifs,
- Avoir une capacité rédactionnelle,
- Avoir une bonne maitrise de l'outil informatique (bureautique, logiciel SIHAJ, SILOJ)
- Savoir s'intégrer dans un réseau partenarial,
- Avoir une capacité d'adaptation et d'innovation dans l'accompagnement,
- Être mobile et avoir une connaissance du secteur géographique d'intervention (CAHC, CALL)
- Savoir assurer le suivi administratif de l'activité
- Assurer une polyvalence sur les différents dispositifs du service Habitat en fonction des besoins validés par la Direction.
Missions dans le cadre des différents dispositifs du service habitat :
- Accompagnement global vers l'accès et le maintien dans le logement
- Accompagnement dans les aspects budgétaires et administratifs
- Mobiliser les dispositifs en réponse aux besoins des situations
- Travailler avec les partenaires du territoire
- Assurer le suivi administratif et le reporting des données
- Participer aux instances en lien avec les dispositifs
Savoir-être professionnels
- Autonomie,
- Sens de l'organisation, Travail en équipe
- Avoir une aisance relationnelle
- Être disponible, ponctuel
- Être réactif
- Être force de proposition
1 TRAVAILLEUR SOCIAL H/F (A.S., E.S. ou CESF)
Temps plein (35h/sem.) - Durée approximative d'1 an
Poste à pouvoir à partir de mi-septembre 2026
Diplôme d'État exigé
Débutant accepté
Titulaire du permis B
Application de la Convention Collective 66 (Travail en soirée)
Attestation SI Honorabilité obligatoire
Secteur d'intervention : CAHC et CALL
Profil / compétences recherchées :
- Avoir une connaissance et de l'expérience dans le domaine du logement et de l'hébergement (dispositifs FSL, ALT, .) et de la protection de l'enfance serait fortement conseillé,
- Connaitre les textes législatifs,
- Avoir une capacité rédactionnelle,
- Avoir une bonne maitrise de l'outil informatique (bureautique, logiciel SIHAJ, SILOJ)
- Savoir s'intégrer dans un réseau partenarial,
- Avoir une capacité d'adaptation et d'innovation dans l'accompagnement,
- Être mobile et avoir une connaissance du secteur géographique d'intervention (CAHC, CALL)
- Savoir assurer le suivi administratif de l'activité
- Assurer une polyvalence sur les différents dispositifs du service Habitat en fonction des besoins validés par la Direction.
Missions dans le cadre des différents dispositifs du service habitat :
- Accompagnement global vers l'accès et le maintien dans le logement
- Accompagnement dans les aspects budgétaires et administratifs
- Mobiliser les dispositifs en réponse aux besoins des situations
- Travailler avec les partenaires du territoire
- Assurer le suivi administratif et le reporting des données
- Participer aux instances en lien avec les dispositifs
Savoir-être professionnels
- Autonomie,
- Sens de l'organisation, Travail en équipe
- Avoir une aisance relationnelle
- Être disponible, ponctuel
- Être réactif
- Être force de proposition
Durée du contrat : 12 mois
Référence : 211BJPR
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