Leader Industrialisation - Planches de bord F/H Recruteur partenaire

MISSIONS

Dans le cadre du développement de nos activités sur les planches de bord, nous recherchons un Leader Industrialisation expérimenté en la matière. Sur ce poste rattaché au Responsable Industrialisation, vous définissez, développez et déployez les nouveaux procédés en matière de fabrication de planches de bord ainsi que les moyens de production associés. Sur ce poste, vous veillez à ce que les moyens développés soient conformes aux spécifications produit et aux exigences de qualité / coûts / délais.

Au quotidien, vos principales activités consistent à :

• Analyser les besoins liés aux nouveaux projets en matière de process et d'industrialisation
• Veiller à la faisabilité des produits / process et à leur optimisation dans le cadre des revues de conception (Team Feasability Committment)
• Rechercher les solutions industrielles adaptées aux exigences et à la faisabilité du projet (techniques, économiques…)
• Déterminer le capacitaire des lignes de production, les cadences et les niveaux de stocks intermédiaires
• Décliner la solution dans l'environnement de production avec l'appui des services méthodes usines (investissements, implantation, approvisionnements, définition de flux lean…)
• Formaliser le processus de production retenu (process flowchart, cahier des charges, diagrammes de flux internes et externes…)
• Piloter l'analyse des modes de défaillance de chacune des étapes du processus (PFMEA / AMDEC) en lien avec les usines
• Rédiger des spécifications techniques pour les moyens spécifiques de production série et présérie
• Établir une synthèse technico-économique suite aux consultations fournisseurs (machine, outils, postes d'assemblage)
• Superviser les études et la réalisation de moyens sous-traitées (respect de contraintes du projet et des engagements contractualisés) jusqu'à la validation
• Assurer l'installation et la mise au point des moyens et process de production dans les usines
• Assurer le suivi de la performance des process (Run@Rate) à chaque jalon du projet (actualisation des objectifs, consolidation des résultats d'essais de production)
• Communiquer les éléments garantissant l'autonomie des usines dans l'exploitation des moyens et leur maintenance
• Capitaliser le retour d'expérience sur les projets en enrichissant les bases de base de recommandations produit / process

PROFIL

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 spécialisé en génie industriel ou productique. Vous présentez à minima trois années d'expérience au sein de fonctions liées à l'industrialisation, aux méthodes ou au manufacturing. Vous avez d'excellentes connaissances en planches de bord (design, aspect, normes, spécifications…) et airbags, et vous maitrisez les méthodes et procédés de fabrication associés (laser scoring, milling scoring, foaming). Vous êtes familier avec les méthodes d'analyse et les normes qualités. Une maitrise de la robotique est souhaitable.

Votre sens pratique et votre pragmatisme sont des éléments essentiels. Vos facultés à travailler en équipe et votre adaptabilité vous permettent de mener à bien vos missions.

Les échanges avec nos différents sites nécessitent la maitrise de l'anglais.

ENTREPRISE

Eurostyle Systems est un acteur majeur dans la conception et dans la production de solutions intérieures et extérieures pour l'automobile avec plus de 60 ans d'expérience et d'expertise dans ce domaine. Nous accompagnons les constructeurs dans le développement de voitures plus propres, plus légères, plus confortables et au design intérieur et extérieur toujours plus différenciant.

Avec 14 usines de production et 4 centres techniques, nous sommes aujourd'hui 3500 salariés répartis dans 11 pays, générant 448 millions de chiffre d'affaires.

Depuis 1964, nous avons construit une longue relation de confiance avec nos clients.

NOTRE SITE

Nos quatre centres techniques en France, en Roumanie, en Allemagne et en Slovaquie emploient 300 personnes dédiées à la recherche, au développement et aux essais pour l'ensemble des unités de la division plastiques et cuir. Ces équipes sont complétées par des fonctions basées directement au sein de nos sites de production.

Centre technique historique, le site de Châteauroux regroupe 180 collaborateurs. Il occupe une place centrale dans le management des équipes. Lieu d'expertise technique, il héberge également des fonctions support à l'ensemble du pôle.