Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F) 11-13ans ETABL OBERLIN
La Broque (67)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Educateur de jeunes enfants (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- La Broque (67)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un éducateur ou une éducatrice spécialisé(e) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission d'accompagner des enfants de 11 à 13 ans au quotidien. Votre rôle est essentiel pour créer un environnement bienveillant et propice à l'épanouissement des enfants.
Missions
- Accompagner au quotidien, week-end inclus, des enfants/adolescents accueillis dans le cadre de la protection de l'enfance.
- Mettre en œuvre des actions socio-éducatives et d'animation,
- Être en lien régulier avec les familles, dans l'écoute et le respect de celles-ci,
- Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif
- Instaurer une relation éducative,
- Accompagner les enfants dans tous les actes et les tâches de la vie quotidienne,
- Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités des enfants,
- Développer, préserver et restaurer l'autonomie des enfants en favorisant leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion,
- Assurer une fonction de repère et d'étayage, Créer, maintenir, développer des liens avec la famille et l'environnement social,
- Rédiger des écrits professionnels d'aide à la décision,
- Animer la vie quotidienne,
- Proposer des activités adaptées,
- Prévenir et repérer les situations de maltraitance,
- Promouvoir et mettre en œuvre des actions de bientraitance.
- Favoriser les actions de prévention,
- Mettre en œuvre un projet de groupe,
- S'inscrire dans un travail d'équipe pluriprofessionnelle pour élaborer et évaluer le projet personnalisé en y associant les enfants
- Gérer et partager l'information avec discernement, Participer à des réunions,
- Orienter vers les professionnels compétents au regard des aptitudes et/ou des difficultés repérées.
- Veiller au respect des droits et soutenir l'exercice de la citoyenneté des enfants,
- Assurer la protection et la sécurité de tous les enfants et adolescents présents à l'établissement
Qualités :
- Capacités relationnelles,
- Écoute, disponibilité et patience,
- Sens de l'observation,
- Capacité à travailler en équipe et en réseau,
- Capacité à analyser et évaluer les situations,
- Capacité à encadrer, animer et mobiliser un groupe,
- Capacité à instaurer une coopération avec les familles et les proches,
- Capacité à gérer les conflits et à faire face aux situations imprévues,
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction,
- Capacité à assumer des responsabilités,
- Capacité à la prise de recul,
- Discrétion-respect de la confidentialité-secret professionnel.
Lettre de motivation et CV obligatoire
Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2026
CDD jusqu'au 31 décembre 2026
Missions
- Accompagner au quotidien, week-end inclus, des enfants/adolescents accueillis dans le cadre de la protection de l'enfance.
- Mettre en œuvre des actions socio-éducatives et d'animation,
- Être en lien régulier avec les familles, dans l'écoute et le respect de celles-ci,
- Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif
- Instaurer une relation éducative,
- Accompagner les enfants dans tous les actes et les tâches de la vie quotidienne,
- Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités des enfants,
- Développer, préserver et restaurer l'autonomie des enfants en favorisant leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion,
- Assurer une fonction de repère et d'étayage, Créer, maintenir, développer des liens avec la famille et l'environnement social,
- Rédiger des écrits professionnels d'aide à la décision,
- Animer la vie quotidienne,
- Proposer des activités adaptées,
- Prévenir et repérer les situations de maltraitance,
- Promouvoir et mettre en œuvre des actions de bientraitance.
- Favoriser les actions de prévention,
- Mettre en œuvre un projet de groupe,
- S'inscrire dans un travail d'équipe pluriprofessionnelle pour élaborer et évaluer le projet personnalisé en y associant les enfants
- Gérer et partager l'information avec discernement, Participer à des réunions,
- Orienter vers les professionnels compétents au regard des aptitudes et/ou des difficultés repérées.
- Veiller au respect des droits et soutenir l'exercice de la citoyenneté des enfants,
- Assurer la protection et la sécurité de tous les enfants et adolescents présents à l'établissement
Qualités :
- Capacités relationnelles,
- Écoute, disponibilité et patience,
- Sens de l'observation,
- Capacité à travailler en équipe et en réseau,
- Capacité à analyser et évaluer les situations,
- Capacité à encadrer, animer et mobiliser un groupe,
- Capacité à instaurer une coopération avec les familles et les proches,
- Capacité à gérer les conflits et à faire face aux situations imprévues,
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction,
- Capacité à assumer des responsabilités,
- Capacité à la prise de recul,
- Discrétion-respect de la confidentialité-secret professionnel.
Lettre de motivation et CV obligatoire
Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2026
CDD jusqu'au 31 décembre 2026
Durée du contrat : 4 mois
L'entreprise : ETABL OBERLIN
L Association tablissement Oberlin gre 3 services : - Une maison d Enfants Caractre Social d une capacit de 50 places. Un Service de Placement Domicile de 13 places. Un service d'Accueil de Jour de 7 places et dispose d une Unit d'Enseignement.
Référence : 211BDTN
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