1 INFIRMIER - H/F (H/F) AHSM
Veyre-Monton (63)CDD
À partir de 238 €
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Critères de l'offre
Métiers :
- Infirmier (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Lieux :
- Veyre-Monton (63)
Conditions :
- CDD
- À partir de 238 €
- Temps Plein
Description du poste
1 INFIRMIER - H/F
CDD 1 à 3 mois (renouvelable selon les absences) - Temps plein 100 %
EHPAD LE CAP VEYRE
- Contrat : CDD
- Temps Contractuel : poste à temps plein (100 %)
- Affectation : EHPAD Cap Veyre - Veyre Monton 63960
L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France.
Les Établissements Sainte-Marie Puy-de-Dôme - Allier comprennent un centre hospitalier et cinq établissements médico-sociaux qui assurent une mission de service public en santé mentale et interviennent auprès de personnes en situation de souffrance psychique, de handicap et de grand âge.
L'EHPAD le Cap Veyre de l'Association Hospitalière Sainte Marie, situé à Veyre Monton dans le Puy de Dôme, accueillant 76 résidents, recrute 1 Infirmier H/F à temps plein :
Missions du poste :
- Créer une relation de confiance avec la personne âgée et son entourage,
- Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du résident,
- Recueillir les données cliniques, les besoins et attentes de la personne âgée et de son entourage,
- Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation et de la planification de soins relevant de son initiative,
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées,
- Analyser et communiquer en collaboration avec les soignants et l'équipe pluridisciplinaire les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
- Respecter les règles de bonnes pratiques, les protocoles d'hygiène et les protocoles de l'établissement,
- Gestion et contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux,
- Participation à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé
- Participer au développement de la démarche qualité,
- Travailler en étroite collaboration avec le médecin coordinateur et les médecins traitants.
(Missions pouvant évoluer en fonction des besoins organisationnels).
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Infirmier(e)
- Maîtrise du Pack Office, Outlook, Internet, la connaissance du logiciel NETSOINS serait un plus,
- Qualités humaines et relationnelles, sens de l'écoute et des responsabilités, esprit d'équipe,
- Rigoureux(se), organisé(e), discret(e), autonome.
Lieu de travail :
- VEYRE MONTON (6396)
Rémunération et avantages :
o En fonction de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 (Fehap) reprenant l'ancienneté d'un poste d'IDE.
o Prime Ségur (238 € brut/mois incluse dans le salaire brut de 2422 euros) + prime annuelle
o CSE actif (avantages sociaux & loisirs)
o Accès à un espace bien-être et sportif à Clermont-Ferrand
CDD 1 à 3 mois (renouvelable selon les absences) - Temps plein 100 %
EHPAD LE CAP VEYRE
- Contrat : CDD
- Temps Contractuel : poste à temps plein (100 %)
- Affectation : EHPAD Cap Veyre - Veyre Monton 63960
L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France.
Les Établissements Sainte-Marie Puy-de-Dôme - Allier comprennent un centre hospitalier et cinq établissements médico-sociaux qui assurent une mission de service public en santé mentale et interviennent auprès de personnes en situation de souffrance psychique, de handicap et de grand âge.
L'EHPAD le Cap Veyre de l'Association Hospitalière Sainte Marie, situé à Veyre Monton dans le Puy de Dôme, accueillant 76 résidents, recrute 1 Infirmier H/F à temps plein :
Missions du poste :
- Créer une relation de confiance avec la personne âgée et son entourage,
- Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du résident,
- Recueillir les données cliniques, les besoins et attentes de la personne âgée et de son entourage,
- Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation et de la planification de soins relevant de son initiative,
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées,
- Analyser et communiquer en collaboration avec les soignants et l'équipe pluridisciplinaire les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
- Respecter les règles de bonnes pratiques, les protocoles d'hygiène et les protocoles de l'établissement,
- Gestion et contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux,
- Participation à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé
- Participer au développement de la démarche qualité,
- Travailler en étroite collaboration avec le médecin coordinateur et les médecins traitants.
(Missions pouvant évoluer en fonction des besoins organisationnels).
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Infirmier(e)
- Maîtrise du Pack Office, Outlook, Internet, la connaissance du logiciel NETSOINS serait un plus,
- Qualités humaines et relationnelles, sens de l'écoute et des responsabilités, esprit d'équipe,
- Rigoureux(se), organisé(e), discret(e), autonome.
Lieu de travail :
- VEYRE MONTON (6396)
Rémunération et avantages :
o En fonction de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 (Fehap) reprenant l'ancienneté d'un poste d'IDE.
o Prime Ségur (238 € brut/mois incluse dans le salaire brut de 2422 euros) + prime annuelle
o CSE actif (avantages sociaux & loisirs)
o Accès à un espace bien-être et sportif à Clermont-Ferrand
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2422.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
Indemnité transports
Complémentaire santé
Indemnité transports
Complémentaire santé
Référence : 210ZHNT
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